Empleos actuales relacionados con Inspector A - Santiago - JEJ Ingeniería
-
Inspector Técnico de Obra
hace 4 días
Santiago de Chile TUV RHEINLAND CHILE S A A tiempo completo**Inspector Técnico de Obra (ITO) - RM** **Lugar de trabajo**: Región metropolitana **Jornada**: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs **Requisito**: Contar con movilización propia **Cargo / Rol Principal**: Inspector Técnico de Obra (ITO) **Perfil Profesional**: - Ingeniero Civil en Obras Civiles - Ingeniero Constructor - Constructor...
Inspector A
hace 2 semanas
En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a “Inspector A” para proyecto en Codelco VP Tranque Ovejería – Tiltil, Región Metropolitana, bajo modalidad de turno 8x6.
Su misión: Responsable de validar en terreno la calidad de los trabajos ejecutados, inspeccionando solicitudes de validación y supervisando la correcta ejecución del servicio conforme a protocolos y procedimientos. Deberá retroalimentar al Administrador con información clave para definir lineamientos de mejora, promoviendo una política de mejora continua que asegure la excelencia del servicio.
Requisitos:
• Formación: Ingeniería Civil en cualquier especialidad, Ingeniería de Ejecución, Constructor Civil o Ingeniería Constructor.
• Experiencia: Al menos 10 años de experiencia general, de los cuales al menos 8 años sean en áreas específicas del cargo: Obras Civiles y Movimiento de Tierra, Mecánico/Piping, Eléctrico/Instrumentación.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.