M1 Eléctrico

Somos Grupo Cintac del Holding CAP. Tenemos presencia en Chile y Perú, con divisiones de negocio en Construcción Modular con Promet Chile y Promet Perú y División de negocio Industrial con Cintac Saic en Chile y Tupemesa en Perú.

Contamos con varias plantas de producción, las de Chile ubicadas en las comunas de Colina, Maipú y Lonquén, así como patios de acopio en zona norte y centro. Prestamos el servicio de hotelería con 4 hoteles propios modulares, ubicados en Calama, Mejillones y zona centro Coya, así como campamentos para rubros minero y energía principalmente. Y en el negocio habitacional, estamos creciendo en la fabricación de casas modulares a nivel industrializado.

Nuestros procesos productivos se caracterizan por la eficiencia, foco en la seguridad de nuestros trabajadores y cuidado con el medioambiente. En nuestra cultura ponemos a las personas en el centro, por eso promovemos un ambiente grato, respetuoso, de no discriminación y abierto a la inclusión de acuerdo a la ley Ofrecemos interesantes beneficios, estabilidad laboral y fidelización de los equipos para los distintos proyectos y faenas.

En esta oportunidad estamos buscando el cargo de M1 Eléctrico, para desempeñarse en nuestro proyecto ubicado en Rancagua.

Requisitos:

• Debe contar con al menos 2 años de experiencia en el cargo.
• Conocimientos en Tableros Eléctricos domiciliarios.
• Manejo de herramientas y lectura de planos

Funciones:

• Responsable de realizar actividades de mantención general y/o reparaciones u otras instalaciones de la empresa, velando por el correcto uso de herramientas y equipos proporcionados para los trabajos asignados, entregando un adecuado servicio en las actividades encomendadas.

Somos una empresa que nos ocupan las personas, por eso ofrecemos atractivos beneficios asociados a salud, compensaciones, días libres, posibilidades de desarrollo y estabilidad con proyección de reingreso en caso de proyectos.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo la ley

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