Auxiliar de Bodega, Subdirección de Recursos Financieros, Antofagasta

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes

Termina en 5 días, 6 horas.

Completa

Antonio José de Sucre 500, Antofagasta, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Auxiliar de Bodega Grado 26° EUS, para la Subdirección de Recursos Financieros, para la comuna de Antofagasta, Región de Antofagasta.

La misión del cargo es apoyar el buen funcionamiento, orden, mantención y planificación de la bodega institucional, ajustándose a los protocolos y estándares establecidos, cumpliendo, a su vez, con los reglamentos de higiene y seguridad ante las distintas necesidades, respondiendo con eficiencia ante el trabajo bajo presión.

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O

Requisitos Específicos

• Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

III.- Experiencia:

• Al menos 2 años en labores similares.

IV.- Competencias del Cargo

• Trabajo Colaborativo
• Orientación al Servicio
• Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el Trabajo
• Planificación y Organización
• Orientación al Logro y los Resultados

V.- Conocimientos esperados

• Manejo de Office
• Manejo de Técnicas de atención de público/clientes

VI.- Funciones Principales

• Ubicar los bienes recibidos en el lugar de la bodega destinado al efecto.
• Desembalar bultos y contar los bienes recibidos.
• Mantener ordenadas y limpias las bodegas.
• Realizar en conjunto con Encargado de Bodega inventarios periódicos y anuales.
• Desempeñar las demás funciones y tareas que Encargado de Bodega y/o Encargado de Oficina de Abastecimiento le encomienden en las materias de su competencia.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

• Curriculum actualizado en formato propio
• Fotocopia simple de certificado de título
• Certificado de antecedentes para fines particulares, con vigencia no superior a 2 meses, el que puede obtenerse de forma gratuita de la página
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad, con vigencia no superior a 2 meses, el que puede obtenerse de forma gratuita de la página
• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante, con vigencia no superior a 2 meses, el que puede obtenerse de forma gratuita de la página
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera)
• En caso de ser extranjera/o, certificado de residencia definitiva o que acredite autorización para desarrollar actividades remuneradas en Chile.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se solicita a todos(as) los(as) postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

• RUT
• Nombres
• Apellidos
• Correo
• Nacionalidad
• Número telefónico (celular)

VIII.- Plaza de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 25 de Noviembre de 2025.-

IX.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los(as) postulantes.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica."

Finalmente, en caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

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