Líder de Gestor Adquisición, Arriendo y Venta de Equipos

hace 1 semana

Santiago, Metropolitana, Chile Veltis Latam A tiempo completo


Descripción del puesto

En Veltis Latam buscamos un/a Líder de Gestor Adquisición, Arriendo y Venta de Equipos

En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, buscamos a nuestro/a próximo/a Líder de Gestión de Adquisición, Arriendo y Venta de Equipos, un rol clave para asegurar la disponibilidad, eficiencia operativa y rentabilidad de nuestra flota.

Ubicación: Santiago

Tu propósito:

Liderar la estrategia y supervisión integral de los procesos de adquisición, arriendo y venta de equipos, trabajando de manera articulada con áreas operativas, abastecimiento y proveedores estratégicos.

Responsabilidades clave:

  • Diseñar e implementar la estrategia de adquisición, arriendo y venta de equipos para garantizar la disponibilidad acorde a las necesidades del negocio.
  • Supervisar contratos, negociaciones y condiciones comerciales con proveedores clave.
  • Coordinar y acompañar el trabajo de los gestores de arriendo, asegurando alineamiento con los objetivos estratégicos.
  • Generar análisis y reportabilidad de flota: costos, plazos, KPIs, integración con torre de control.
  • Crear, gestionar y mejorar procesos de adquisición, arriendo y venta, promoviendo estandarización y excelencia operativa.
  • Asegurar trazabilidad, eficiencia y gestión documental asociada a la flota.


Requisitos

Perfil requerido:

  • Formación:
    • Ingeniería Industrial, Transporte, Maquinaria pesada o carrera afín.
  • Experiencia:
    • 3 a 5 años de experiencia en administración de arriendos, compras o gestión de equipos
    • Experiencia liderando procesos de adquisición y negociación con proveedores.
    • Conocimiento de indicadores de disponibilidad, uso, depreciación y retorno de equipos.
    • Disponibilidad para viajar entre regiones.
  • Residencia en la Región Metropolitana (excluyente).


Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

  • Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas.
  • Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje.
  • Beneficios corporativos:
    • Seguro complementario de vida, salud y dental
    • Convenios con gimnasios y establecimientos de salud
    • Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación
    • Día libre por cumpleaños


Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)


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