Director (Gerente Senior / Head) de Análisis Financiero y Estrategia

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Nuestra misión
en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad.

Propósito del rol

Posición clave dentro de Finanzas (FP&A – Financial Planning & Analysis) para la toma de decisiones en Scotiabank Chile: lidera el análisis financiero de líneas de negocio y la ejecución de la estrategia de la organización, entregando recomendaciones accionables a la alta gerencia y al comité ejecutivo.

Responsabilidades

• Liderar el desempeño financiero y la ejecución del plan, transformando información en insights claros y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Business partnering: gestionar el desempeño del P&L y sus drivers clave; identificar oportunidades de creación de valor y preparar recomendaciones y materiales para comités y alta gerencia.
• Gestión de gasto e inversión: gobernar presupuesto y forecast de OPEX/CAPEX; asegurar disciplina de gasto y trazabilidad de eficiencias; activar planes de acción ante desvíos.
• Strategy execution y soporte estratégico a alta gerencia: traducir objetivos en iniciativas priorizadas, definir indicadores y metas, y preparar materiales ejecutivos para instancias clave (comités, town halls, visitas de casa matriz y requerimientos de reguladores); cerrar brechas de desempeño.
• PMO: gestionar el portafolio de iniciativas (priorización, hitos, riesgos, beneficios comprometidos), remover bloqueos y reportar avance y resultados a instancias ejecutivas.
• Análisis de iniciativas y transacciones estratégicas/M&A: modelación financiera, due diligence, presentaciones ejecutivas y revisiones post‑implementación.
• Coordinación con controllers y equipos locales/corporativos: integrar actuales, forecast y plan en narrativas ejecutivas que habiliten decisiones oportunas.
• Liderazgo de equipo (aprox. 10 personas): definir estándares de calidad y ritmo de entrega; desarrollar talento y fomentar una cultura centrada en el cliente y la colaboración.

Requisitos

• Formación: Ingeniería Comercial/Civil Industrial, Administración, Economía, Finanzas, Contador Auditor, MBA u otras carreras afines.
• Experiencia: 10+ años en banca/finanzas con liderazgo de equipos, interacción con alta gerencia y responsabilidad sobre P&L/portafolios relevantes.
• Habilidades: análisis financiero avanzado, comunicación ejecutiva (datos a decisiones), gestión de stakeholders y gobernanza de iniciativas/portafolios.
• Plus: experiencia con marcos PMO/Agile/Lean.
• Idiomas: español e inglés avanzado.

¿Por qué elegirnos?

Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.

Primer banco en reducir la jornada a
39 horas

Grandes oportunidades de movilidad interna Queremos que crezcas y te desarrolles profesionalmente

Educación y aprendizaje continuo, participa en proyectos, conferencias y eventos para desarrollar nuevas habilidades y conocimientos relevantes.

Posibilidad de trabajar en proyectos con equipos de otros países, ya que potenciamos que haya un intercambio de ideas.

Excelentes beneficios: Elige tus días libres, elige cómo distribuir tus bonos, convenios de salud y educación.

Somos diversos e inclusivos.

En Scotiabank, la inclusión es parte de nuestra forma de hacer banca .
Esta postulación está abierta conforme a la Ley Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso, cuéntanos .

No dudes en postular, únete a este viaje y sé nuestro próximo/a Scotiabanker