Coordinador Payroll

La posición es responsable de liderar los procesos de nómina y sistema de compensaciones de la empresa, con principal énfasis en el proceso de cálculo y pago de remuneraciones asociado a la legislación laboral vigente y a las políticas internas de Chubb. Además, debe manejar y sistematizar la información de nómina para apoyar la gestión de la Dirección central de Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Controlar y supervisar la integridad de la información que se genere a partir de la nómina de colaboradores.

• Confección de contratos laborales y cálculo de finiquitos.

• Realizar el cálculo de las liquidaciones y pago de remuneraciones.

• Imputación de gastos en SIS y generación de  órdenes de pago relativas al área de Recursos Humanos.

• Control de ausentismo, permisos y licencias médicas

• Conocimiento en cotizaciones y  ley laboral vigente.

• Preparar información para el área contable, directorio y entes de fiscalización externa. Informes de dependencias gubernamentales.

• Asistir al equipo de Recursos Humanos en la ejecución de la planificación del área y tareas administrativas interactuando de manera colaborativa con otros departamentos de la compañía (IT, Administración, Finanzas)

• Responder a consultas de empleados y resolver problemas o preocupaciones relacionadas con la nómina. 

• Preferentemente Contador Auditor o carreras afín.

• Dominio avanzado ADP, conocimiento Oracle, Buk y trabajo en ejecución de proyectos.

• Conocimientos sobre legislación laboral.
• Inglés Intermedio.
• 3 a 5 años en pago de remuneraciones por PayRoll.
• Manejo Office (Data Analyst) Avanzado.
• SIS Avanzado.
• Oracle Avanzado.
• Perfil analítico.

• Experiencia en trabajo e información para procesos globales.