Analista de Crédito Part Time

Job Description
El Analista de Crédito es la primera línea de defensa para el otorgamiento de créditos dentro de las políticas y procedimientos establecidos por GMF. Es responsable de conocer al cliente y asegurar que la decisión de crédito otorgada minimiza las pérdidas para la empresa.

El Analista de Crédito será responsable de realizar las evaluaciones crediticias a clientes individuales y empresas, analizando la información recibida por los sistemas internos de la capacidad de pago, acorde al perfil y siempre dentro de las políticas internas y procedimientos de GMF.

Responsibilities

• Realizar evaluaciones crediticias para la toma de decisiones de manera asertiva.
• Aplicar la política crediticia y los procedimientos establecidos.
• Asegurar la atención a concesionarios por lo canales establecidos del área
• Asegurar el cumplimiento de los KPIs y niveles de servicios establecidos por el área de crédito

Sus Objetivos Principales Son

• Manejar un volumen mínimo de solicitudes diarias.
• Obtener tasa de aprobación en línea con el promedio del equipo
• Asegurar la atención de solicitudes y entregar una respuesta rápida, dentro de los niveles de servicio establecidos en el área
• Asegurar la calidad en la respuesta a las solicitudes de crédito.
• Asegurar que las excepciones solicitadas tienen sólidos fundamentos para su otorgamiento
• Asegurar la atención telefónica a los concesionarios

Qualifications

• Título profesional de Ing. en Administración, Ing. Comercial o carrera afín al cargo.
• Deseable experiencia en análisis de crédito (mínimo 1 año)
• Manejo de paquete de MS Office de forma intermedio
• Colaboración y trabajo en equipo: Trabaja activamente con otros y contribuye activamente al logro de objetivos en conjunto.
• Estándares Laborales: Esta persona establece altos estándares de desempeño para sí misma y los demás miembros del equipo; asume la responsabilidad y la obligación de completar exitosamente las asignaciones o tareas; se autoimpone estándares de excelencia, en lugar de que alguien más se los imponga.
• Valora la cultura de Diversidad, Equidad e Inclusión: Adquiere confianza al actuar con integridad y honrar los compromisos mientras que revela su propia posición; trata a los demás y sus ideas con respeto y les respalda cuando enfrentan desafíos; valora y apoya la diversidad; contribuye a un ambiente inclusivo y equitativo.
• Adaptabilidad: Esta persona es capaz de mantener la eficacia cuando ocurren cambios importantes en las responsabilidades laborales o el ambiente; logra hacerlo de manera eficaz mediante la exploración de beneficios, probar nuevos enfoques y colaborar con otras personas para que el cambio sea exitoso.
• Desarrollo de Lealtad del Cliente: Esta persona cumple y supera las expectativas del cliente, a la vez que desarrollan relaciones que garanticen el compromiso y la confianza.

GM Financial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en todos los niveles de su organización. No discriminamos a ningún(a) candidato(a) o colaborador(a) con base en su raza, color, edad, género, estado marital, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, o cualquier otra condición que socave la dignidad humana y tenga como objetivo anular o afectar los derechos y libertades de las personas. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley