Analista de Certificaciones Laborales y Previsionales

hace 5 horas


Santiago Centr Brazil, Chile Cygnus A tiempo completo


Buscamos un/a Analista de Certificaciones Laborales y Previsionales responsable de gestionar, emitir y mantener actualizadas las certificaciones laborales y previsionales de la organización, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta disponibilidad de documentación en plataformas de clientes y organismos fiscalizadores.

El rol tiene un fuerte foco en control documental, gestión de plataformas, orden administrativo y cruce de información.

  • Emisión mensual de certificados de cumplimiento laboral y previsional en plataforma Dirección del Trabajo y certificadoras privadas.
  • Carga, validación y actualización permanente de documentación laboral exigida por clientes y normativa.
  • Gestión de certificados complementarios (F30, F30-1, comprobantes de pagos, multas u otros).
  • Control de vigencias, vencimientos y alertas de riesgo de incumplimiento.
  • Elaboración y mantención de reportes de seguimiento y control.
  • Cruce y conciliación de bases de datos en Excel para validación de información.
  • Coordinación con áreas internas (RRHH, Remuneraciones, Finanzas, Legal) para levantamiento de antecedentes.
Requisitos
  • Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Técnico Jurídico o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares (certificaciones laborales, documentación laboral, cumplimiento normativo, backoffice RRHH).
  • Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
  • Manejo de plataformas Dirección del Trabajo y certificadoras privadas.
  • Excel nivel intermedio: cruce de bases de datos, filtros, validaciones, tablas dinámicas, búsqueda de información.
  • Alta capacidad de organización, autonomía, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
Condiciones

Modalidad presencial – Oficinas Santiago Centro

Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 18:30 | Viernes 08:30 a 17:30

. Seguro de salud al pasar a contrato indefinido.

. Contrato a plazo fijo, luego indefinido según desempeño



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