Analista de Relaciones laborales junior

hace 2 días


Santiago Providencia Brazil, Chile Grupo Tawa A tiempo completo


Empresa dedicada manufacturera está en busca de Analista de Relaciones Laborales para unirse a su equipo en la comuna de Maipú.

Las funciones por realizar son:

  • Confeccionar documentos y trámites de índole legal en cuanto a los procesos de desvinculaciones, comparendos, juicios junto a la respectiva comunicación a los organismos correspondientes de la Compañía.
  • Administrar los diferentes requerimientos jurídicos, como mantener el registro de causas judiciales laborales actualizado, fiscalizaciones, multas, denuncias y auditorias.
  • Realizar el correcto archivo y registro de la documentación relacionada de los procesos a cargo (finiquitos, notificaciones, cartas de amonestación, etc).
  • Participar de la completa gestión de finiquitos, incluyendo preparación de carta de aviso, documentos de finiquitos, trámite en notarías, con colaboradores involucrados, DT, previred, AFC, etc.
  • Colaborar en la elaboración, recolección y redacción de documentos, procedimientos, oficios, capacitación laboral, contratos y anexos entre otros.
  • Mantener al día la informacin requerida por las empresas mandantes a las cuales prestamos servicios en sus respectivos portales.
  • Revisar y controlar el proceso de empresas contratistas que ingresan a la empresa a través de las plataformas definidas.
  • Apoyar en la formalización de las condiciones laborales de todos los trabajadores de la Compañía (Contratos, anexos por cambio de plazo, entre otros).

Condiciones del Contrato:

- Contrato a través de una empresa externa, con posibilidad de quedar trabajando directamente en la empresa.

Horarios de Trabajo:

- Lunes a viernes 8:30 a 18 hrs.

Beneficios:

- Colación incluida en las instalaciones.

Requisitos:

  • Formación técnica en relaciones laborales, Ingeniería en administración de empresas con foco en relaciones laborales, asistente legal, carrera a fin.
  • 1 años en cargos similares.
  • Contar con conocimientos en legislación laboral y administración de RRHH, gestión documental en DT y Ley de subcontratación. Tramitación ante organismos tales como; Fiscalía / Dirección del Trabajo / Tribunales entre otros, orden y organización documental
  • Manejo Excel y Office Intermedio/ Herramientas Google (Drive). Experiencia con talana, Buk o similares. Página DT.

Postula y ven a ser parte de una gran organización que fomenta la igualdad de oportunidades para todas y todos sus trabajadores, inclusiva y comprometida con la diversidad



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