CM, Reemplazo Profesional de Desarrollo, RM Norponiente

Descripción empresa:

CON 35 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

Funciones del cargo:

• Cargo: Profesional de Desarrollo
• Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos
• Dirección Regional: Metropolitana Norponiente
• Horario de referencia: Lunes a Jueves: 08:30 a 17:30 Hrs. Viernes: 08:30 a 16:30 Hrs.
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Reemplazo
• Cantidad de Vacantes: Dos (2)
• Territorios: Melipilla Talagante; Santiago Centro

OBJETIVO DEL CARGO

Fortalecer el desarrollo de los equipos educativos, mediante la asesoría en terreno en torno a la gestión de personas y equipos, promoviendo ambientes laborales bientratantes y promoviendo la formación continua con foco en el desarrollo de competencias técnicas y conductuales, todo en el marco de la Política de Calidad Educativa.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo, en conjunto con el Equipo Regional y Territorial, que permitan implementar acciones que promuevan el autocuidado, el trabajo colaborativo, el reconocimiento, fortaleciendo los conocimientos, habilidades y competencias de los equipos educativos de los Jardines Infantiles y Salas Cuna del territorio asignado, fomentando así la recuperación, prevención y promoción para el establecimiento de un ambiente laboral bientratante.
• Retroalimentar al Equipo Territorial y al Departamento de Desarrollo de Personas y Equipos, respecto al avance de la asesoría y los focos diagnósticos de intervención, para gestionar posteriormente acciones asociadas con las áreas involucradas.
• Recopilar y analizar, en conjunto con el equipo territorial, información crítica de Jardines Infantiles y Salas Cuna, para la elaboración de diagnósticos que permitirán definir las necesidades que serán abordadas en cada establecimiento a través del plan de asesoría.

REQUISITOS

1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las siguiente Profesiones: Psicología, Trabajo Social.

2. Formación de Postítulo o Diplomado en Clima Organizacional, Psicología Comunitaria, intervención en crisis, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria.

3. Experiencia en el ejercicio de la Profesión: Tres (3) años

4. Experiencia en cargo similar: Un (1) año, con experiencia en rol de asesoría con equipos multidisciplinarios, en organizaciones sociales y/o educacionales, proyectos sociales y/o enfoque de género.

1. Conocimiento en Clima Laboral, Manejo de conteción e intervención en crisis, gestión del cambio, inducción y retroalimentación.

2. Manejo de herramientas Microsoft Office.

3. Disponibilidad para trabajos en terreno.

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 17 DE ENERO DE 2026

Requisitos:

Título profesional de las carreras: Psicología, Trabajo Social

Postitulo o Diplomado en clima laboral, intervención en crisis, psi. comunitaria

3 años de experiencia en el ejercicio de la profesión

1 año de experiencia en cargo similar, con experiencia en asesorias a equipos multidisciplinarios

Conocimiento en clima laboral, manejo intervención en crisis, gestión del cambio, inducción y Retro

Manejo de Herramientas Microsoft Office

Disponibilidad para trabajos en Terreno

Condiciones oferta:Beneficios:

• Sueldo base: $
• Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación