Geologo Senior

Gold Fields promueve y celebra la diversidad e inclusión mediante la generación de igualdad de oportunidades de empleo con el fin de beneficiar a nuestros colaboradores y comunidad.
Geólogo/a Senior
Estamos en la búsqueda de una vacante de Geólogo/a Senior, para desempeñarse en Salares Norte, en sistema de turno 8x6.

Nuestra operación Salares Norte se ubica a 180 kilómetros de Diego de Almagro y a 330 kilómetros de Copiapó en la región de Atacama. Somos parte de Gold Fields Limited, un grupo sudafricano con más de 130 años de historia en la industria minera global, conocidos por ser uno de los productores de oro más importantes a nivel mundial, con operaciones en Australia, Ghana, Perú, Sudáfrica, y Chile.

En Gold Fields - Chile nos comprometemos a ser una empresa sostenible e inclusiva, enfocándonos en el bienestar de nuestros trabajadores y de las comunidades circundantes. A través de nuestra operación Salares Norte, buscamos crear valor que perdure más allá de la minería, fomentando una cultura donde se valora la diversidad y que ofrece igualdad de oportunidades para todos.

Este rol tiene la responsabilidad principal de
Responsable de liderar el proceso integral de control de mineral en corto plazo, incluyendo la actualización y validación de modelos geológicos-operacionales, supervisión del muestreo, QA/QC de datos de leyes, conciliación diaria–mensual, y generación de información confiable para la toma de decisiones de producción.

Asegurar la correcta clasificación, asignación y trazabilidad del mineral desde el rajo hasta planta, integrando aspectos geometalúrgicos, riesgos operacionales y optimización de la cadena de valor.

Liderar el cumplimiento de estándares de seguridad, medio ambiente, integridad de datos, gestión de riesgos geológicos, y uso de tecnologías para la mejora continua de las operaciones mineras.

Requisitos

• Titulado(a) de Geólogo/a o carrera afín.
• Mínimo 10 años de experiencia en control de mineral en cielo abierto (oro/cobre).
• Control de mineral avanzado (OGM, SMU, dig limits).
• QA/QC de muestreo y ensayos según AusIMM / AMIRA.
• Manejo de modelos de bloques operacionales (Vulcan/Leapfrog).
• Manejo de software de gestión de datos (Acquire, acQuire Arena, Seequent Central, GeoMet).
• Sistemas de despacho (Wenco, MineStar, Modular).
• Conocimientos geometalúrgicos básicos.
• Geología estructural aplicada a operaciones.
• Técnicas de reconciliación de corto–mediano plazo.
• Herramientas de automatización (Power BI, Python/SQL básico).
• Experiencia probada en DDH/RC, reconciliación, modelos operacionales.
• Experiencia en toma de decisiones frente a variabilidad geometalúrgica.
• Experiencia en faenas de alta altitud.
• Se requiere salud compatible con trabajos a gran altura geográfica.

Condiciones del puesto
Turno: 8x6 – Salares Norte.

Contrato: Indefinido.

Atractivos beneficios.

Ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa líder en el sector minero, con un entorno dinámico y un equipo comprometido en crear una experiencia laboral significativa y de calidad para todos nuestros trabajadores y trabajadoras.

En Gold Fields, fomentamos un ambiente de aprendizaje desafiante, diseñado para maximizar el potencial de cada persona, en una cultura inclusiva que valora la diversidad y promueve el respeto. Nuestra propuesta de beneficios es integral y está enfocada en el desarrollo profesional y personal, priorizando la salud y el bienestar del equipo.

Te invitamos a postular y ser parte de una experiencia que contribuye a crear un valor que trasciende la minería.

Para más información sobre Gold Fields, visita:

Nuestro propósito:
creamos valor que perdure más allá de la minería
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El tratamiento de sus datos podrá incluir la recopilación, almacenamiento, uso, siempre bajo condiciones de confidencialidad y seguridad adecuadas. Sus datos serán conservados por el período necesario para cumplir con los fines mencionados o hasta que ejerza su derecho de revocación, primando siempre el principio de minimización de estos.

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Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.