Coordinador(a) de Prácticas, Titulación y Red de Titulados y Tituladas para Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Aysén

CONVOCATORIA LABORAL

Coordinador(a) de Prácticas, Titulación y Red de Titulados y Tituladas

El
Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de Aysén
invita a participar del proceso de selección para proveer el cargo de
Coordinador(a) de Prácticas, Titulación y de la Red de Titulados y Tituladas
, cargo de carácter profesional, orientado a fortalecer los procesos académicos finales y la vinculación institucional con titulados/as.

IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE

• Cargo:
  Coordinador(a) de Prácticas, Titulación y Red de Titulados y Tituladas
• N° de vacantes:
  1
• Tipo de cargo:
  Profesional
• Dependencia directa:
  Director(a) Académico(a)
• Tipo de contrato:
  Indefinido
• Renta bruta mensual:
  $
• Jornada:
  44 horas semanales, de lunes a sábado (incluye actividades vespertinas)
• Lugar de desempeño:
  Puerto Aysén – Región de Aysén

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar y gestionar los procesos de
prácticas profesionales y titulación
de los/as estudiantes que finalizan su régimen regular de estudios, así como
diseñar, implementar y consolidar la Red de Titulados y Tituladas del CFT
, en coherencia con los desafíos institucionales, el Plan de Desarrollo Institucional y la normativa vigente.

FUNCIONES PRINCIPALES

Entre sus principales funciones, el/la Coordinador(a) deberá:

• Gestionar y coordinar
  centros de práctica profesional
  para estudiantes del CFT.
• Administrar solicitudes de
  convalidación de práctica profesional
  y trabajos de aplicación práctica.
• Coordinar con Jefaturas de Carrera la aprobación de modalidades de práctica y asignación de docentes guías.
• Gestionar la inscripción, seguimiento y evaluación de prácticas profesionales.
• Mantener
  registros actualizados
  de estudiantes en práctica, evaluaciones y resultados.
• Gestionar procesos de
  trabajos de título
  , incluyendo inscripción, recepción, evaluación y exámenes de titulación.
• Organizar y supervisar
  procesos de titulación
  .
• Diseñar, implementar y gestionar la
  Red de Titulados y Tituladas del CFT
  , en coordinación con la Dirección Académica.
• Participar activamente del
  Consejo Académico
  .
• Mantener informado/a al Director(a) Académico(a) sobre el desarrollo de los procesos a su cargo.

DESAFÍOS DEL CARGO

• Asegurar una
  gestión eficiente, oportuna y normativa
  de los procesos de práctica y titulación.
• Coordinar eficazmente centros de práctica, docentes guías y unidades académicas.
• Implementar y consolidar la
  Red de Titulados y Tituladas
  como eje estratégico institucional.
• Contribuir a la mejora continua, orientación a resultados y fortalecimiento del vínculo con estudiantes y titulados/as.

REQUISITOS DEL CARGO

Requisitos Generales

Podrán postular personas chilenas o extranjeras que acrediten:

• Título profesional o técnico requerido por ley.
• No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o sanción disciplinaria (salvo que hayan transcurrido más de 5 años).
• No encontrarse inhabilitado/a para el ejercicio de cargos públicos.
• No estar afecto/a a las inhabilidades del artículo 54 de la Ley N°18.575.

Requisitos Específicos (Excluyentes)

• Título profesional (preferentemente Ingeniero/a) o grado académico de una carrera de al menos
  8 semestres
  , otorgado por institución reconocida por el Estado.
• Experiencia profesional mínima de 1 año
  liderando procesos de práctica y titulación en instituciones de educación superior técnico-profesional.
• Experiencia en
  docencia en educación superior
  y/o en roles de gestión académica o jefatura.
• Conocimiento de la normativa y regulación vigente del sector educación superior.

Requisitos Deseables

• Manejo de
  Microsoft Office nivel intermedio
  .
• Deseable manejo de
  plataformas de gestión académica
  .

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Planificación y gestión por resultados.
• Cumplimiento de normativas y compromisos.
• Comunicación asertiva y efectiva.
• Trabajo colaborativo y articulación interáreas.
• Proactividad, iniciativa y pensamiento crítico.
• Toma de decisiones oportuna y autónoma.
• Postura ética alineada a los valores institucionales.
• Orientación al aprendizaje continuo y mejora permanente.

PROCESO DE POSTULACIÓN Y SELECCIÓN

• Plazo de postulación:
  7 días corridos desde la publicación del aviso.
• No se recibirán postulaciones fuera de plazo, por correo electrónico ni por Oficina de Partes.
• Los antecedentes completos serán solicitados únicamente a quienes avancen a etapa de entrevista.

Las personas con discapacidad que requieran ajustes razonables en el proceso de selección deberán informarlo al momento de postular, garantizando igualdad de oportunidades y no discriminación.

MANDAR CV A .CL ESPECIFICANDO EN EL ASUNTO EL NOMBRE DEL CARGO