Agents territoriaux spécialisés dans les écoles maternelles

Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé(e) d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

• 3 postes à temps complet - durée 8 mois
• 3 postes à mi-temps - durée 8 mois
• 2 postes à temps complet - durée 3 mois

Missions

• Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents,
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
• Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
• Participation aux projets éducatifs,
• Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi,
• Prise en charge des enfants à la sieste,
• Participation aux temps périscolaire et extrascolaire.

Profil

• Titulaire du C.A.P. petite enfance,
• Permis B obligatoire,
• Savoir identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
• Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant,
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
• Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire,
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants,
• Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant,
• Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement),
• Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant.

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)
Comment postuler ?

Les Personnes Intéressées Par Ce Poste Devront Adresser Leur Candidature (CV Et Lettre De Motivation) Dès Que Possible à

Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, Place de la Libération

BP LES MUREAUX CEDEX

ou par mail à : nous.-