Planificador(a)/Programador(a) - Concon

Wood requiere contratar para su línea de servicio de Process & Chemicals, un(a) Planificador(a) / Programador(a), quien será responsable de trabajos asociados a planificación y programación de los contratos que se le asignen, en permanente coordinación con el equipo Wood y el Cliente. La posición se centrará en Concon, Chile

Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesitas algún ajuste razonable, cuéntanos en tu postulación.

El rol

Será responsable de la correcta sincronización de tareas y ordenamiento de avance de proyectos en combinación de trabajo con Wood y nuestro cliente.

Nuestros clientes y proyectos

Diseñando el futuro. Transformando el mundo.

El negocio de Procesos y Químicos de Wood es un jugador líder en sectores clave del mercado, incluyendo refinación tradicional, petroquímicos, productos químicos especializados, materiales avanzados, producción de hidrógeno y CCUS. Ofrecemos una gama completa de servicios de ingeniería y gestión de proyectos y somos integradores líderes en el mercado de instalaciones de refinería y petroquímicos, impulsando la innovación en combustibles sostenibles y materiales avanzados para la transición energética.

Lo que podemos ofrecer

• Proyectos significativos e interesantes entregados a líderes de la industria en sectores de Procesos y Químicos.

• Arreglos de trabajo flexible s que equilibran las necesidades del cliente, del equipo y del individuo.

• Compromiso con la diversidad e inclusión en toda nuestra empresa, con redes de empleados comprometidas a dar voz a todos los empleados.

• Paquete de beneficios flexibles que se puede adaptar a tu estilo de vida.

• Compromiso con el desarrollo profesional continuo a través de planes de desarrollo personalizados a las necesidades e intereses individuales.

• Conexiones globales con expertos líderes de la industria en todo el mundo que están moldeando los estándares de nuestra profesión.

• Responsable del desarrollo y mantenimiento del programa del servicio asignado, más programas particulares asociados.

• Permanente control y análisis de avances, curvas, secuencias, ruta crítica y subcríticas.
• Generar reportabilidad periódica asociada al programa del servicio (progreso, proyecciones, manpower, productividad, etc.)
• Generar proyecciones de 3 semanas para los entregables del servicio.
• Proporcionar información del programa al equipo del servicio.
• Ayudar a mantener los sistemas para medir el progreso y la productividad del proyecto.
• Monitorear y revisar el programa, levantando alertas de cualquier desviación o impacto.
• Sugerir acciones correctivas para recuperar cualquier retraso o potencial retraso.
• Otras responsabilidades asignadas por el Jefe de Control de Proyecto, según requerimientos del servicio.

¿Qué te hace extraordinario?

En Wood, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a todos los individuos talentosos para considerar unirse a nuestro equipo. Así que, incluso si no cumples con cada declaración a continuación pero sientes que tienes algo de la experiencia, conocimiento o habilidades necesarias para este rol, te animamos a aplicar. Nos tomará a todos trabajando juntos para ofrecer soluciones a los desafíos más críticos del mundo.

• Título de Ingeniero(a) o Técnico(a) en disciplinas afines.
• Al menos 5 años de experiencia en proyectos de ingeniería y construcción, en el área Oil&Gas.
• Experiencia específica en desarrollo y mantenimiento de programas de ingeniería, en cualquiera de sus fases.
• Manejo de Primavera, Microsoft Project, MS Office.
• Manejo de idioma inglés (Deseable)
• Manejo de Power BI (Deseable)
• Permiso para trabajar en Chile

Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people.

Diversity Statement

We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.