Gerente de Distrito

GSK mantiene su compromiso de alcanzar ambiciosos objetivos comerciales para el futuro. Para 2031, nuestro objetivo es generar £40 mil millones en ventas anuales, aprovechando el sólido impulso de nuestro desempeño actual para aumentar significativamente nuestro impacto positivo en la salud de miles de millones de pacientes en todo el mundo. Nuestra estrategia Ahead Together se centra en la intervención temprana para prevenir y modificar el curso de las enfermedades, protegiendo así a las personas y apoyando a los sistemas de salud.

Nuestro portafolio diverso está compuesto por vacunas, medicamentos especializados y medicamentos de uso general.

A través de la innovación continua y un enfoque dedicado a la excelencia científica y técnica, buscamos desarrollar y lanzar nuevos tratamientos innovadores que aborden desafíos críticos de salud.

¿Te motiva liderar equipos, impulsar estrategias comerciales y generar impacto real en el sistema de salud en Chile? En GSK buscamos un/a Gerente de Distrito para nuestra unidad de General Medicine, responsable de liderar un portafolio de marcas y un equipo de representantes para maximizar las oportunidades de negocio y cumplir los objetivos comerciales de la compañía.

Este rol tendrá una participación estratégica en la ejecución del plan comercial, el desarrollo del talento del equipo, la interacción con stakeholders clave y la colaboración transversal con áreas como Marketing, Médico, Finanzas, Legal y Compliance. Buscamos un perfil con fuerte liderazgo, visión analítica, foco en resultados y profundo entendimiento del entorno farmacéutico.

Responsabilidades principales

• Liderar y desarrollar al equipo de representantes, estableciendo planes de venta y de crecimiento individual basados en KPIs y necesidades del negocio.
• Gestionar el desempeño del territorio, identificando oportunidades comerciales, analizando datos de mercado y asegurando una ejecución impecable del plan comercial.
• Impulsar el desarrollo y la venta del portafolio asignado, garantizando la relación continua con clientes clave y el seguimiento del performance del territorio.
• Implementar estrategias y actividades comerciales y de marketing, como eventos científicos, campañas, lanzamientos y acciones multicanal.
• Construir relaciones sólidas con stakeholders internos y externos, incluyendo sociedades médicas, instituciones públicas y áreas internas cross-funcionales.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares éticos y regulatorios de GSK, promoviendo una cultura de integridad, seguridad y transparencia en todas las actividades del equipo.

Calificaciones requeridas

• Profesional universitario en áreas de la salud, ciencias biológicas, administración o carreras comerciales.
• Experiencia mínima de 5 años en la industria farmacéutica, incluyendo al menos 3 años como Gerente de Distrito.
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación e influencia, con capacidad para gestionar equipos y trabajar de manera colaborativa.
• Fuerte orientación a resultados y capacidad analítica, idealmente con manejo avanzado de Excel y reportes comerciales (DDD, IMS, Close Up, etc.).
• Experiencia en planeación y ejecución de planes de negocio, manejo de clientes clave y entendimiento del modelo comercial omnicanal.
• Dominio de herramientas de Office y manejo básico de inglés para participación en eventos o interacciones internacionales.

Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. 

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy
GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie

Nasze zintegrowane miejsce pracy sprawia, że nasi pracownicy czują się zaangażowani przez to, jaki mają wkład. Zapewniamy im równe traktowanie niezależnie od faktycznych lub postrzeganych cech. W związku z tym, kiedy ubiegasz się o pracę w GSK, nie musisz umieszczać na swoim CV informacji, takich jak: rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne, wiek, płeć, orientacja seksualna, stan cywilny, religia, pochodzenie, zdjęcia lub inne cechy osobiste.

Odkryj, jak naprawdę wygląda życie w GSK