Reemplazo Profesional de Inclusión, DRNP

Descripción empresa:

CON 32 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

Misión del cargo:

Promover desde el enfoque inclusivo, la gestión y la política de calidad Educativa en los establecimientos educacionales

Funciones del cargo:

• Cargo: Profesional de Inclusión
• Departamento: Educativo
• Dirección Regional: Metropolitana Norponiente
• Horario de referencia: Lunes a jueves 08:30hrs. a 17:30hrs., viernes de 8:30hrs. a 16:30hrs.
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Reemplazo

OBJETIVO DEL CARGO

Promover desde el enfoque inclusivo, la gestión y la política de calidad Educativa en los establecimientos educacionales, a través de la asesoría y ejecución de planes territoriales, promoviendo así el acceso, participación, permanencia y aprendizaje significativo de la diversidad de niños y niñas que componen los Jardines Infantiles y Salas Cuna.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Asesorar y apoyar a los equipos pedagógicos y a la directora del establecimiento en la planificación y evaluación diversificados, realizando para ello observaciones en aula y coordinando el apoyo de redes u otras estrategias cuando sea necesario, entre otras estrategias.
• Coordinar y ejecutar estrategias de formación en enfoque inclusivo al interior de las comunidades educativas, favoreciendo y fortaleciendo una cultura inclusiva en los tres focos de atención: Interculturalidad, necesidades educativas especiales y perspectiva de género.
• Gestionar, junto a los profesionales del Equipo territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias diversificadas y acciones concretas a implementar, desde el enfoque inclusivo, que resguarden la permanencia, la participación y el aprendizaje de los niños y las niñas en cada uno de los Jardines Infantiles y Salas Cuna.

REQUISITOS

1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes Áreas: Ciencias Sociales (Antropología, Psicología Educacional o Trabajo Social), Educación (Educación Diferencial, Psicopedagogía o Educación Parvularia, con especialización en dificultades de aprendizaje). Salud (Terapia Ocupacional, Kinesiología, Fonoaudiología).

2. Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.

3. Un (1) año de experiencia en cargos similares, con experiencia en primera infancia, en algunas de las siguientes temáticas: necesidades educativas especiales, género, interculturalidad.

4. Conocimientos en Educación intercultural, Inclusión Educativa, Dificultades y Trastornos de Aprendizaje, Enfoque de género

5. Disponibilidad para trabajo en Terreno.

IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

Requisitos:

Título de áreas: Ciencias sociales, Educación, Salud.

3 años de experiencia en el ejercicio de la profesión.

Un año de experiencia en cargo similar

Conocimientos en ed. intercultural, Inclusiva, Dificultades y Trastornos del aprendizaje, Género.

Disponibilidad para trabajo en terreno

Condiciones oferta:Beneficios:

• Sueldo base: $
• Asignación de bono para almuerzo ($4.800 x día trabajado).
• Veinte (20) días hábiles de vacaciones (Previo contrato indefinido).
• Seis (6) días Administrativos (Previo contrato indefinido).
• Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
• Afiliación Caja de Compensación.