Analista de recursos humanos

hace 2 días

Santiago Providencia Brazil, Chile Pk Group Sa A tiempo completo


Importante empresa se encuentra en la búsqueda del mejor ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS el cual será el responsable de ejecutar y dar seguimiento a las rutinas del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa.

Actúa directamente en procesos de nómina, contrataciones, desvinculaciones, gestión de beneficios y demás temas de rutina de RRHH.

FUNCIONES:

  • Responsable por gestionar el proceso de remuneración mensual como: realizar acciones mensuales, gestionar la nómina, lanzar pago de anticipos y liquidación, realizar provisión de vacaciones, aguinaldo y lanzamiento de centralización en SAP.
  • Realizar procesos de ingreso y egreso de empleados, incluyendo contratos laborales, y documentación requerida en acciones internas.
  • Administrar benefícios como transporte, alimentación, seguro médico, entre otros;
  • Controlar y actualizar el sistema de asistencia y banco de horas (BUK).
  • Verificar y gestionar pagos de cargas sociales (seguridad social, impuestos, etc.);
  • Brindar soporte y orientación a los colaboradores en temas relacionados con recibos de sueldo, vacaciones y beneficios.
  • Apoyar auditorías internas y externas con documentación e información del área.
  • Mantener archivos y registros organizados y actualizados.
  • Suporte local para efectuación de eventos y conmemoraciones conforme orientaciones corporativas
  • Dar la bienvenida y asistir a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación.
  • Asegurar que todos los empleados estén actualizados con las políticas de la empresa y brindar apoyo y responder consultas relacionadas con políticas y procedimientos
  • Organizar y mantener registros digitales y electrónicos del personal.
  • Apoyar en el proceso de reclutamiento, incluyendo la identificación de candidatos, verificación de referencias y emisión de contratos laborales.
  • Realizar y completar entrevistas de salida.
  • Redactar comunicaciones internas.
  • Elaborar cartas y documentos del área de Recursos Humanos.

REQUISITOS:

  • Mínima de 2 años en cargos similares en el departamento de Recursos Humanos
  • Titulada en administración RRHH, ing. En RRHH
  • Procesos de remuneración chilena
  • Procesos de la DT (legal laboral)
  • Sistema SAP – Success Factor
  • Sistema BUK

JORANDA LABORAL: lunes a viernes desde las 08:00 a 17:30.

LUGAR DE TRABAJO: PROVIDENCIA



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