Físico Médico; Unidad de Física Médica

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Instituto Nacional del Cáncer

Convocatoria

Físico Médico; Unidad de Física Médica

Nº de Vacantes

3

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Independencia

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

1

Última a las 17:14:33 del

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

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• Renta Bruta

Condiciones

• Grado 6: $ bruto, Estamento Profesional. Horario Diurno. La renta no considera horas extras ni bonos trimestrales.
• El contrato (resolución exenta) tiene una duración de un año con fecha de término el 31 de diciembre. Sin embargo, para el personal nuevo existe un periodo de evaluación inicial de 4 meses en donde se observa su desempeño y se determina su permanencia en la institución.
• Para poder ser considerado en este cargo la persona debe contar con disponibilidad inmediata para ingresar a las funciones.

Objetivo del cargo

Garantizar la seguridad, precisión y calidad en los procedimientos y tratamientos que involucran radiación en el ámbito de la medicina. Contribuir al diseño, implementación, ejecución y supervisión de protocolos relacionados con la garantía de calidad en Radioterapia: Braquiterapia y Teleterapia, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y excelencia, evaluados por entidades nacionales como ISP y CCHEN, tanto en temas físicos y clínicos del Instituto Nacional del Cáncer. Disponibilidad de trabajo de a lo menos un fin de semana al mes.

• Funciones del Cargo

• Definir, supervisar y ejecutar las actividades del programa de garantía de calidad llevadas a cabo por la Unidad de Física Médica en las áreas, o Servicios de Teleterapia y Braquiterapia.

• Gestionar incidencias y brindar apoyo ante fallas de los equipos de Teleterapia, Braquiterapia y Tomógrafo Computado dedicado para Radioterapia.
• Proponer, Implementar y Realizar controles de calidad para asegurar el cumplimiento de los Programas de Garantía de Calidad de la Unidad de Física Médica en las áreas de Teleterapia y Braquiterapia.
• Proponer, Implementar y Realizar controles de calidad específicos de los pacientes en tratamientos con 3D-CRT y Técnicas Especiales, como TSEi, IMRT, VMAT, SBRT y SRS.
• Calcular de manera paralela e independiente mediante sistemas de cálculo redundante de dosis para verificar la precisión de los resultados proporcionados por los sistemas de planificación de tratamientos (TPS).
• Realizar análisis y cálculos de Radiobiología para proponer compensación de tratamientos cuando sean requeridas a la Unidad de Física, tanto en radioterapia externa como en braquiterapia.
• Elaborar, actualizar y documentar Instrucciones Técnicas (IT) de Radioterapia, orientadas a estandarizar procesos clínicos y de aseguramiento de la calidad, garantizando la trazabilidad, seguridad del paciente y cumplimiento regulatorio.
• Colaboración en elaboración de cálculos de blindaje para instalaciones de radioterapia con radiaciones ionizantes y redacción de documentación asociada.
• Elaborar Programas de Garantía de Calidad para las diversas áreas relacionadas con la Física Médica de Radioterapia.
• Recepción y control de calidad del equipo de braquiterapia de alta tasa (HDR), posterior al cambio de fuente radiactiva.
• Efectuar aceptación y comisionamiento de equipos de Teleterapia y Braquiterapia.
• Realizar los controles de calidad en equipamiento de Teleterapia y Braquiterapia.
• Apoyo en desarrollo, implementación y optimización de las tareas de la Unidad de Física Médica, en Teleterapia y Braquiterapia.
• Contribuir en la redacción, creación de registros y protocolización de controles de calidad asociados a Teleterapia y Braquiterapia, según requerimientos nacionales e internacionales, cuando corresponda.
• Gestionar y/o ejecutar calibración de los equipos y sistemas de medición de radiación ionizante de Teleterapia y Braquiterapia, manteniendo registro actualizado.
• Ejecutar la calibración de los equipos de tratamiento con radiación ionizante, de Teleterapia y Braquiterapia, manteniendo registro actualizado.
• Participar y apoyar en las actividades relacionadas con docencia del INC, realizando entrenamiento, capacitaciones o evaluaciones a todo alumno que rote en la Unidad de Física Médica.
• Participar y apoyar en las actividades de difusión científica, como Congresos, Simposios, Talleres, cursos u otros similares relacionados con su función desarrollada en el Instituto Nacional del Cáncer.
• Cualquier otra función adecuada con la Unidad de Física Médica y con su profesión/grado académico, y que su jefatura directa estime pertinente.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de Física, Ingeniería o Tecnología Médica otorgado por una institución de educación superior chilena reconocida por el Estado, o debidamente reconocido y revalidado en Chile conforme a la normativa vigente.

Especialización y/o Capacitación

• Magister en Física Medica otorgado por una institución de educación superior chilena reconocida por el Estado, o debidamente reconocido y revalidado en Chile conforme a la normativa vigente. (Excluyente).
• Acreditar Residencia Clínica o capacitación en radioterapia de al menos seis meses en un centro de radioterapia (Excluyente).
• Acreditar "Autorización de Desempeño en instalaciones Radiactivas de 1ª, 2ª y 3ª categoría" vigente emitida por SEREMI de Salud (Excluyente).
• Acreditar "Autorización Especial de Operador" vigente para trabajar en instalaciones de radioterapia en la práctica de Teleterapia, emitida por CCHEN (Excluyente).
• Acreditar "Autorización Especial de Operador" vigente para trabajar en instalaciones de radioterapia en la práctica de Braquiterapia, emitida por CCHEN (Excluyente).
• Acreditar entrenamiento en equipos Sun Nuclear: SunSCAN 3D, 1D Scanner, ArcCherck, SRS MapCHECK, entre otros (Deseable).
• Acreditar presentaciones en Congresos de Física Medica o Protección Radiológica, Nacionales o Internacionales. (Deseable).
• Acreditar publicaciones científicas en Revistas (Deseable).

Experiencia sector público / sector privado

• Acreditar experiencia profesional no inferior a cinco años, para título profesional de carrera de a lo menos diez semestres (Excluyente)
• Acreditar experiencia profesional no inferior a seis años, para título profesional de carrera de a lo menos ocho semestres (Excluyente)

Competencias

Comunicación Efectiva

Resolutividad

Planificación y Organización

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Requisitos Específicos

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años, en el sector público o privado; o
• Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N° 29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
• No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en el artículo 56 y 58 del DFL N° 119653/2000 del Ministerio secretaria general de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Etapas de Selección

El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas:

A. ANÁLISIS CURRICULAR (25% de valoración): Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional.

La formación educacional se debe acreditar mediante certificado, al igual que las capacitaciones, que deberán contener fecha y cantidad de horas, y se deberán adjuntar a la postulación.

Realizado el análisis curricular se confeccionará una nómina con los postulantes que hayan superado esta etapa, ordenada en forma decreciente según sus puntajes. Pasarán a evaluación por comision y/o evaluacion tecnica las 5 mejores calificaciones.

B. EVALUACIÓN POR COMISION Y/O EVALUACION TECNICA (35% de valoracion): En esta etapa se evaluaran aspectos generales de cargo y algunos mas especificos que apunten al nivel de expertis. ( el modelo de evaluacion sera definido previamnete por resolusion). En esta etapa se seleccionaran los tres mejores puntajes.

C. EVALUACION PSICOLABORAL( 40% de valoracion):

En esta ultima etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil y se presentara la terna final.

SELECCIÓN FINAL: Se confeccionará una lista de postulantes con aquellos que aprobaron las tres etapas anteriores, ordenados en forma decreciente según su puntaje final, obtenido de la suma de los puntajes de las etapas análisis curricular, evaluación por comision y la psicolaboral.

Tomando la desicion la comision evaluadora y el encargado de la unidad.

Todo el proceso sera realizado en la ciudad de Santiago Región Metropolitana, y las evaluaciones se llevaran acabo en la misma institución, ubicada en Profesor Zañartu #1010, comuna de Independencia. Cabe destacar el el costo de traslado para postulantes de otras regiones debe ser asumido por cada candidato.

Documentos Requeridos para Postular

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

05/01/2026-09/01/2026

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

12/01/2026-16/01/2026

Finalización

Finalización del Proceso

19/01/2026-30/01/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/01/2026

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos que acrediten experiencia laboral quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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