Especialista en desarrollo organizacional

Ubicación: Mejillones

¿Te apasiona liderar iniciativas que generen un impacto real en la experiencia de los equipos y en la estrategia del negocio?

Si buscas un entorno desafiante donde puedas aportar tu mirada estratégica desde el área de personas, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien que disfrute de potenciar el talento, fomentar el bienestar y consolidar una cultura organizacional sólida y sostenible.

Tendrás la misión de impulsar procesos clave de desarrollo organizacional, promoviendo el crecimiento del talento interno, el bienestar laboral y un clima organizacional saludable. Tu rol será clave para diseñar e implementar iniciativas alineadas con la estrategia del negocio y con las necesidades reales de los equipos.

Se valorará especialmente tu capacidad para integrar metodologías, realizar diagnósticos organizacionales, acompañar procesos de cambio y asegurar el cumplimiento de estándares corporativos.

• Diseñar e implementar programas de desarrollo de talento, cultura y clima organizacional.
• Realizar diagnósticos organizacionales y proponer planes de mejora estratégicos.
• Asesorar en procesos de cambio, reestructuración y desarrollo de equipos.
• Participar en la implementación de políticas de inclusión laboral (Ley
• Apoyar procesos de capacitación, inducción y formación continua.
• Monitorear y reportar los KPI del área, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
• Colaborar en iniciativas impulsadas por la casa matriz u otras entidades del grupo.

• Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de Desarrollo Organizacional.
• Conocimientos sólidos en metodologías de DO, evaluación de desempeño, inclusión, normativa ISO y uso de franquicia SENCE.
• Manejo intermedio-avanzado de herramientas como SAP, BUK y Microsoft Office.
• Se valorará formación en metodología Hay y conocimientos en inclusión laboral.

• Ser parte de una organización que pone a las personas en el centro.
• Participar en proyectos estratégicos con autonomía y acompañamiento.
• Un entorno colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento continuo.

¿Te interesa este desafío?

Postula ahora y forma parte de una cultura que impulsa el desarrollo sostenible desde las personas

¿Qué harás?

Diseñarás y ejecutarás programas de desarrollo de talento, cultura y clima organizacional

Realizarás diagnósticos organizacionales e implementarás planes de mejora estratégicos

Asesorarás procesos de reestructuración, desarrollo de equipos y gestión del cambio

Participarás en la implementacin de políticas de inclusión laboral (Ley

Apoyarás procesos de capacitación, onboarding y desarrollo de personas

Reportarás KPI del área, asegurando su alineación con estándares corporativos

Colaborarás en programas impulsados por la casa matriz y entidades corporativas

Lo que nos gustaría de ti

Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín

Al menos 3 años de experiencia liderando procesos de DO

Manejo de metodologías en desarrollo organizacional, desempeño, inclusión, normativa ISO y franquicia SENCE

Conocimiento en herramientas como SAP, BUK y Microsoft Office (nivel intermedio-avanzado)

Formación en metodología Hay e inclusión laboral será altamente valorada

¿Qué te ofrecemos?

Ser parte de una organización centrada en las personas

Liderar proyectos estratégicos con autonomía y acompañamiento

Un entorno colaborativo, con oportunidades de aprendizaje constante

Ubicación: Mejillones

¿Te interesa este desafío?

Postula ahora y sé parte de una cultura que impulsa el desarrollo sostenible desde las personas