Empleos actuales relacionados con supervisor de anglo - Rancagua, O'Higgins - Geobarra Exins S.A.

  • SUPERVISOR DE ANGLO

    hace 16 horas

    Rancagua, Chile GEOBARRA A tiempo completo

    OBJETIVO DEL CARGO: El objetivo principal de un supervisor es asegurar que el trabajo se realice de manera eficiente, eficaz y alineada con los estándares de la organización FUNCIONES DEL CARGO: Optimizar la productividad del equipo a su cargo, asegurando que cada miembro cumpla sus funciones con calidad y en tiempo. Coordinar y...

  • SUPERVISOR DE ANGLO

    hace 48 minutos

    Rancagua, Chile Geobarra Exins S.A. A tiempo completo

    Company Description: GEOBARRA OBJETIVO DEL CARGO: El objetivo principal de un supervisor es asegurar que el trabajo se realice de manera eficiente, eficaz y alineada con los estándares de la organización Funciones Del Cargo Optimizar la productividad del equipo a su cargo, asegurando que cada miembro cumpla sus funciones con calidad y en tiempo. Coordinar...

  • Jefe frigorífico

    hace 16 horas

    Rancagua, Chile Consultora de Recursos Humanos A tiempo completo $2.500.000

    Importante empresa agroindustrial busca para su planta ubicada en Nancagua, Jefe frigorífico. Modalidad: Presencial Especies procesadas: Ciruela y cereza Planta full automatizada Cargo reporta al Jefe de planta Experiencia mínima: 10 años en frigorífico Le reporta 1 supervisor por cada turno (son dos turnos)

supervisor de anglo

hace 8 horas

Rancagua, O'Higgins, Chile Geobarra Exins S.A. A tiempo completo

Company Description: GEOBARRA

Job Description: OBJETIVO DEL CARGO:

El objetivo principal de un supervisor es asegurar que el trabajo se realice de manera eficiente, eficaz y alineada con los estándares de la organización

Funciones Del Cargo
Optimizar la productividad del equipo a su cargo, asegurando que cada miembro cumpla sus funciones con calidad y en tiempo.

Coordinar y distribuir tareas, asignando responsabilidades de forma estratégica para aprovechar las habilidades individuales.

Evaluar el desempeño de los trabajadores mediante técnicas como análisis de cargos, pruebas de rendimiento y observación directa.

Resolver conflictos internos, actuando como mediador para mantener un ambiente laboral sano y colaborativo.

Formar y desarrollar al personal, fomentando el crecimiento profesional y la mejora continua.

Tomar decisiones operativas, especialmente en situaciones que requieren liderazgo y capacidad de negociación.

Requisitos

  • 5 años antigüedad licencia de conducir clase B