encargadoa de equipo especializado prais

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / CRS "Dr. Salvador Allende Gossens"

Convocatoria

ENCARGADOA DE EQUIPO ESPECIALIZADO PRAIS

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Pudahuel

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

6

Última a las 03:42:36 del

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

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• Renta Bruta

Condiciones

El presente proceso de selección tiene por objeto proveer el cargo profesional de Encargado(a) del Equipo especializado PRAIS, con una jornada de 44 horas semanales, grado 14° E.U.S., en calidad jurídica de contrata.

Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00 – 17:00 hrs y los días viernes de 08:00 a 16:00 hrs

Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Luego de terminado dicho plazo, la renovación puede ser parcial o anual.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Objetivo del cargo

Garantizar la atención reparatoria en salud de la población correspondiente a las comunas de la zona Urbana Occidente, respondiendo a la necesidad de liderar un equipo multidisciplinario en atención del programa Especializado de reparación y atención integral PRAIS, para el trabajo con víctimas de represión política.

• Funciones del Cargo

• Mantener una comunicación constante con la Coordinación PRAIS de la Dirección de Servicio.

• Mantener comunicación constante con Jefatura en CRS SAG
• Asegurar la existencia, desarrollo y funcionamiento del equipo especializado según las normas establecidas por el Ministerio de Salud y garantizar las condiciones necesarias para su funcionamiento.
• Liderar el equipo especializado PRAIS, en cumplimiento de las funciones de este, según norma técnica del Programa. (Norma Técnica N°88).
• Contribuir a un clima laboral adecuado.
• Responder a los requerimientos solicitado por su jefatura Directa y desde la Dirección de Servicio.
• Coordinar, Asesorar, controlar y evaluar el cumplimiento de las normas, procedimientos y planes del -programa.
• Velar por el cumplimiento de las normas de funcionamiento interno del equipo especializado, conforme a las leyes y reglamentos vigentes y a las directrices del Servicio de Salud y ministeriales que se impartan al respecto.
• Elaboración de informes de gestión y programación inherentes al programa
• Coordinación Regular y permanente con las organizaciones de beneficiarios de este Programa.
• Coordinación regular efectiva con subrrogancia del programa y con todo el equipo interno.
• Autorizar feriados legales y permisos administrativos al personal bajo su dependencia.
• Administrar los materiales y equipamiento que se encuentren autorizados.
• Autorizar cursos de capacitación a los funcionarios bajo su dependencia.
• Velar que los funcionarios a su cargo cumplan con las condiciones adecuadas para el buen funcionamiento en su lugar de trabajo.
• Supervisión y evaluación del desempeño de funcionarios bajo su dependencia.
• Velar permanentemente por el cumplimiento de los planes y de la aplicación de las normas.
• Diagnosticar, evaluar, dirigir y dar solución en el ámbito del desarrollo del Programa en su establecimiento de Salud.
• Respuestas políticas técnicas a demandas individuales y organizacionales.
• Responder o canalizar preguntas, reclamos y sugerencias de usuarios.
• Destinar horas de atención a pacientes en el ámbito clínico, sin que esto interfiera con su labor administrativa
• Tener un rol activo en desarrollo y revisión de informes clínicos de daño generados por el equipo especializado

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de las ciencias sociales, titulo otorgado por una institución de Educación Superior reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

• Conocimiento del Programa de Reparación y Atención en salud integral
• Capacitación en Intervención en Crisis.
• Deseable capacitación en el daño en la salud producido en personas con secuelas de traumatización extrema.
• Deseable capacitación en Intervención Psicosocial en personas con secuelas de Traumatización Extremas asociadas a la Represión Política.
• Conocimiento del Cuerpo Legal que rige a los usuarios del Programa.
• Habilidades para el Trabajo en Equipo, modelo de salud comunitario y trabajo intersectorial.
• Conocimiento y manejo en Programa de Reparación y Atención Integral de Salud y Derechos Humanos (PRAIS) y sus leyes asociadas.
• Deseable Capacitación en Protocolo de Estambul
• Conocimiento de flujo de derivación, interconsultas, arsenal médico (medicamentos y exámenes) y recetas.
• Manejo office Intermedio
• Manejo de redes comunitarias e institucionales
• Conocimiento y manejo en técnicas de Liderazgo y de trabajo en equipo

Experiencia sector público / sector privado

• Acreditar experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.
• Experiencia de trabajo en el campo de la psicología social.
• Experiencia liderando equipos humanos.
• Deseable experiencia en trabajo en reparación y/o traumatización compleja

Competencias

• Probidad
• Orientación al Usuario
• Conciencia Organizacional
• Orientación al Logro
• Trabajo en Equipo
• Trabajo Bajo Presión
• Manejo de Conflictos

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

FACTOR

PTJE. MAX. FACTOR

REVISIÓN CURRICULAR DE EXPERIENCIA LABORAL Y ESTUDIOS, FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

30

EVALUACIÓN PSICOLABORAL

20

ENTREVISTA DE VALORACIÓN GLOBAL

50

Documentos Requeridos para Postular

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

02/12/2025-09/12/2025

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

10/12/2025-22/12/2025

Finalización

Finalización del Proceso

23/12/2025-26/12/2025

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/12/2025

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

Para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación, los(as) interesados(as) deberán adjuntar los siguientes antecedentes:

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de Certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• CV formato libre (Propio)

Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.

No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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