Analista Contable Senior

Únete a nuestro equipo y crea soluciones innovadoras para un mundo en constante cambio

Sobre nosotros

En Seguros SURA, estamos siempre en movimiento, adaptándonos a los cambios rápidos de nuestra sociedad. Buscamos personas apasionadas y comprometidas que quieran crecer con nosotros y enfrentar juntos los desafíos del futuro.

Buscamos nuestro próximo
Analista Contable Senior
, quien tendrá como objetivo, registrar, contabilizar, controlar, analizar y hacer seguimiento de las cuentas contables, según área y especificidad asignada por la jefatura directa, detectando oportunidades de eficiencias en procesos operativos, desviaciones en patrones de cifras y su respectiva escalabilidad, para lograr que los sistemas contables y su información reflejen correctamente la situación contable y financiera de la compañía, cumpliendo con los principios de las normas financiero-contables vigentes tanto locales (CMF-SII, etc) como Corporativas, contribuyendo a la toma oportuna de decisiones, planes de acción y consultas.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

• Generar cuadratura de Matrices Contables asignadas v/s Transaccionales, solicitando el trapaso de estas al Supervisor, para lograr en ERP (SAP) y Sistema de Gestión de la información (GOL) la generación del comprobante contable, dando cumplimiento a los plazos internos definidos por la compañía

• Analizar, preparar, gestionar y revisar los Ajustes Contables del mes en curso, mensuales ó trimestrales, mediante cargas de comprobantes contables de ajustes estándar y Ajustes por Instrucción en ERP de la compañía (SAP) y Sistema de Gestión de la información (GOL), para lograr subsanar operaciones con diferencias, errores e incidentes sistémicos, dando cumplimiento a los plazos contables definidos por la compañía.

• Analizar y generar los reportes y las respectivas explicaciones normativas y corporativas, ya sean mensuales o trimestrales, sobre variaciones significativas, operaciones extraordinarias, antigüedad de partidas, etc. para lograr dar cumplimiento a las políticas internas y normativas vigentes

• Analizar y monitorear las cuentas contables de balance asignadas, con enfásis en la explicación de desviaciones, antigüedades, diferencias no justificadas, etc. para mantener un correcto control de los saldos contribuyendo a la toma oportuna de decisiones/acciones, dando cumplimiento a las políticas corporativas vigentes.

• Elaborar reportes e información normativa: Notas FECU para posteriormente ser enviado a la CMF (Comisión para el Mercado Financiero) mensual o trimestralmente. Generar data de respuesta a Oficios solicitados por CMF según indique. Generar respuestas a otras entidades sean períodicas o no: Impuestos (SII), Tesorería General de la República, Banco Central, etc.

• Enmarcar sus responsabilidades en el cumplimiento del sistema de control interno del reporte financiero con el fin de mitigar el riesgo de error o fraude en el reporte contable

• Generar los datos, archivos y evidencias por requerimientos de auditoría interna y externa, escalando situaciones a resolver.

• Apoyar activamente en la mantención y actualización de los procedimientos de cierre contable mensual y/o trimestral, proponiendo soluciones de automatizaciones a través de herramientas informáticas (PBI, SQL, Power Automate, SAP, etc), para contribuir en eficientar la gestión del equipo.

• Proponer oportunidades de mejora (internas/externas al equipo) en procesos o actividades que impacten en la gestión contable de la compañía, para contribuir en la mejora continua del área y de los resultados contables de la compañía.

¿Que buscamos?

Formación:
Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Control de Gestión, Contador General.

Experiencia:

* Microsoft Office intermedio-avanzado.

* Conocimientos en normativas contables locales

* Conocimiento en IFRS.

* Manejo de base de datos. (Querys, PBI)

* Experiencia en compañías similares / seguros
(excluyente)

En Seguros SURA valoramos la diversidad y la inclusión. Nuestros procesos de selección se rigen por la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.