Empleos actuales relacionados con Técnico/a en Educación Parvularia, Teno - Teno Maule - JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES

  • Mantenimiento Teno

    hace 2 semanas

    Teno, Maule, Chile WENCO S A A tiempo completo

    LCM, una planta manufacturera líder en la producción de Contenedores Bins de gran tamaño, te invita a unirte a nuestro equipo en TenoObjetivo del cargo: Garantizar el funcionamiento óptimo de toda la maquinaria y equipos de la planta, realizando las mantenciones correctivas necesarias en su turno.Mantenimiento Preventivo: Realizar inspecciones...

  • Tens

    hace 15 horas

    Teno, Chile MUNICIPALIDAD DE TENO A tiempo completo

    **TENS (2 vacantes)**Tecnicos (as) en enfermeria**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: MUNICIPALIDAD DE TENO**Actividad económica**: Actividades de la administración pública en general**Descripción de la Empresa**: OMIL TENO**DESCRIPCIÓN**: Establecimiento de adultos mayores requiere dos TENS para atención de adultos mayores residentes, idealmente con...

  • Operador Grúa Horquilla turnos rotativos

    hace 7 días

    Teno, Maule, Chile Team work EST A tiempo completo

    Operador Grúa Horquilla turnos rotativos (clase D) $ Teno Curicó (5 vacantes) Trabajadores (as)/ Operarios (as) / mantenedores (as) / reguladores (as) de gruas y maquinariaDATOS DE CONTACTOEmpresa:Team work ESTActividad económica:Otras actividades de dotación de recursos humanosDESCRIPCIÓN¿Te gustaría unirte a un equipo de trabajo solido y en...

  • Electromecánico - Teno

    hace 6 días

    Teno, Chile People Go A tiempo completo

    Importante empresa dedicada al rubro de alimentos, Carozzi, se encuentra en búsqueda de Eléctricos industriales para su instalación ubicada en Teno, Región del Maule Modalidad: Turnos rotativos - 6x1 (Semana mañana, tarde, noche de lunes a sábado) 06:00hrs a 14:00hrs, 14:00hrs a 22:00hrs y 22:00hrs a 06:00hrs Contrato: Plazo Fijo, Licencia Médica...

  • Operador con Licencia D

    hace 15 horas

    Teno, Chile PAZUL A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de Intercambiador de Batería/Operador de Maquinaria Pesada para empresa Ubicada en Teno-Curicó. ¿Qué Ofrecemos? - Estabilidad laboral - Contratación Inmediata ¿Cuáles son los Requisitos? - Educación: Mínimo 4to medio con certificado - Movilización Propia - Licencia de conducir clase D - Disponibilidad para trabajar...

  • Técnico Instrumentista Nestlé Fábrica Teno

    hace 15 horas

    Teno, Chile Nestlé Chile S.A A tiempo completo

    En Nestlé estamos en búsqueda de un Técnico Instrumentista para desempeñarse en nuestra Fábrica de Teno quien tendrá como desafío garantizar la correcta operación de toda la Instrumentación Industrial desde su especificación, instalación, mantención, calibración y certificación. Si eres de las personas que no tiene miedo de enfrentar nuevos...

  • Operador Grúa Horquilla Turnos Rotativos

    hace 6 días

    Teno, Chile Team Work RRHH A tiempo completo

    **Operador Grúa Horquilla turnos rotativos (clase D) $750.000 - Teno Curicó (5 vacantes)**Operadores de grúas de aparatos elevadores y afines - Trabajadores (as)/ Operarios (as) / mantenedores (as) / reguladores (as) de gruas y maquinaria**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Team Work RRHH**Actividad económica**: Otras actividades de dotación de...

  • Técnico Eléctrico para Planta Teno Vii Región

    hace 2 semanas

    Teno, Chile Carozzi A tiempo completo

    **Descripción empresa**: Carozzi, con más de 122 años de historia, presente en el mercado con más de 100 marcas tales como Costa, Ambrosoli, Vivo, Trattoria, Master Dog y Pancho Villa, entre otros; te invita a sumarte a su equipo de trabajo. **Misión del cargo**: ¡Súmate a nuestro equipo y vive la Experiência Carozzi! **Funciones del cargo**: En...

  • Technical Trainee Teno

    hace 1 semana

    Teno, Chile Nestle A tiempo completo

    **Resumen de la Posición** **Locación**:Teno/ Chile. **Compañía**:Nestlé. **Área de Negocio**:División Técnica. **Posición de Tiempo**:Full Time. **Estudios**:Ingeniería. **Años de experiência**:0-2 años. **Propósito de la Posición** En el marco de la Iniciativa por los Jóvenes Nestlé Chile está en busca de los mejores talentos...

  • Tens Cuidado Domiciliario Teno 450.000

    hace 15 horas

    Teno, Chile Xinerlink A tiempo completo

    Importante holding de servicios de hospitalización domiciliaria requiere de Técnicos en Enfermería para un paciente hospitalizado en domicilio en la comuna de Teno. Horario Cuarto Turno Normal (08:00 a 20:00 hrs - 20:00 a 08:00 hrs). **Requisitos**: - Título de técnico en Enfermería a Nível Superior. - Carnet de vacunas HB. - Contar con inscripción...

Técnico/a en Educación Parvularia, Teno

hace 3 semanas

Teno Maule, Chile JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes

Termina en 1 semana, 1 día.

Completa

Teno, Maule, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Técnico/a en Educación Parvularia, grado 24° EUS, en calidad jurídica a contrata, jornada completa, para Jardín Infantil Familiar "Alborada" de la comuna de Teno, Región del Maule.

Este cargo tiene como misión participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos.

Vacantes: 1

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O
  • Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
  • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O

Requisitos Específicos

  • Título Técnico/a en Educación Parvularia de Nivel Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido éste.

III.- Experiencia:

  • No se requiere experiencia previa.

IV.- Competencias del Cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Comunicación efectiva

V.- Principales funciones

  • Planificar, diseñar, ejecutar y evaluar procesos y experiencias de aprendizaje de calidad, asegurando el bienestar, desarrollo integral y participación activa de los párvulos en diversos contextos educativos.
  • Generar espacios educativos, higiénicos, bien tratantes y seguros, incluyendo ambientes adecuados y relajados para la ingesta de alimentos, favoreciendo interacciones respetuosas, el diálogo y la autonomía de los párvulos.
  • Articular la participación de las familias en las experiencias educativas; organizar talleres y reuniones; mantener comunicación con el equipo; brindar atención a párvulos y apoderados; y coordinar acciones con agentes comunitarios y actores locales.
  • Organizar, resguardar y mantener actualizada la documentación técnica y administrativa; elaborar informes; recepcionar, clasificar y archivar antecedentes; y dar respuesta oportuna a requerimientos institucionales.
  • Velar por el cuidado, mantención e inventario de materiales, infraestructura y mobiliario; participar en jornadas de capacitación; y ejecutar tareas comunitarias, de difusión o de apoyo operativo cuando el centro no cuente con atención de párvulos.

VI.- Conocimientos esperados

  • Manejo de Office.
  • Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
  • Referente curricular de la JUNJI.
  • Políticas de trabajo con familias.
  • Políticas de buen trato.
  • Planificación y evaluación educativa.
  • Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación

  • Curriculum actualizado.
  • Fotocopia simple de certificado de título.
  • Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses )
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses )
  • Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses )
  • Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se les solicita a todas/os las/os postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo:

  • Rut (sin puntos y con guion).
  • Nombres.
  • Apellidos.
  • Correo.
  • Nacionalidad.
  • Número telefónico (celular).

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día 3 de diciembre de 2025.-

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el proceso actual.

IX.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VII, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Dada la entrada en vigor de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Cargo afecto a inhabilidad contenida en el art 85° del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica. Si respecto de funcionarios con relación jerárquica entre sí, se produjera alguno de los vínculos que se indican en el inciso anterior, el subalterno deberá ser destinado a otra función en que esa relación no se produzca".

Correo de consultas: pablo.hernandez y/o