Jefe Administración de Contratos

Company:
Finning Chile S.A.

Number of Openings:
1

Worker Type:
Permanent

Position Overview:
Responsable de supervisar e interpretar indicadores de gestión para asesorar y brindar información a los Gerentes y sus estructuras en la toma de decisiones. A la vez, deberá elaborar y hacer seguimiento de planes de acción con el objetivo de prevenir y/o corregir posibles desvíos y pérdidas y alinear las operaciones a políticas corporativas y objetivos de la Dirección de Operaciones. También deberá evaluar principales desvíos en los indicadores y anticipar posible consecuencias, para brindar a los responsables de la toma de decisiones herramientas útiles y confiables para su gestión y proyección de sus negocios. Controlar el desarrollo de las operaciones dentro del marco de políticas y objetivos corporativos, con el objeto de evitar acciones no ajustadas a la ética o no alineadas con los objetivos propuestos. Reportar periódicamente los resultados económicos-operacionales y asesorar a las gerencias en la interpretación de los mismos, para brindar una visión global y las relaciones de causa y efecto entre los indicadores, dando base para la toma de decisiones integrales.

Job Description:
Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, te invitamos a jugar en grande Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de
Jefe(a) Administración de Contratos para Contrato El Abra,
quien será responsable de supervisar e interpretar indicadores de gestión para asesorar y brindar información a los Gerentes y sus estructuras en la toma de decisiones. A la vez, deberá elaborar y hacer seguimiento de planes de acción con el objetivo de prevenir y/o corregir posibles desvíos y pérdidas y alinear las operaciones a políticas corporativas y objetivos de la Dirección de Operaciones. También deberá evaluar principales desvíos en los indicadores y anticipar posible consecuencias, para brindar a los responsables de la toma de decisiones herramientas útiles y confiables para su gestión y proyección de sus negocios. Controlar el desarrollo de las operaciones dentro del marco de políticas y objetivos corporativos, con el objeto de evitar acciones no ajustadas a la ética o no alineadas con los objetivos propuestos. Reportar periódicamente los resultados económicos-operacionales y asesorar a las gerencias en la interpretación de los mismos, para brindar una visión global y las relaciones de causa y efecto entre los indicadores, dando base para la toma de decisiones integrales.

Las funciones principales son:

• Interpretar y supervisar el análisis, los reportes y solicitudes de correcciones en los EERR de Operaciones y demás temas de Administración.
• Supervisar el monitoreo de indicadores y sugerir planes de acción fijados por la Gerencia y Auditorias tanto externas como internas.
• Evaluar principales desvíos en los indicadores y anticipar posible consecuencias.
• Controlar el desarrollo de las operaciones dentro del marco de políticas y objetivos corporativos.
• Controlar la SWIP del contrato.

Requisitos de postulación:

• Profesional con título habilitante compatible con la función a realizar. Formación en administración de empresas o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en la supervisión de áreas administrativas de empresas de servicios o proyectos del negocio minero.
• Poseer experiencia en administración y control de gestión, análisis contable y económico, conocimiento circuitos administrativos, sistemas de control interno y técnicas utilizadas en la compañía / Negocio / Mercado.
• Conocimiento de PC (Office y sistemas de gestión, DBS, Base de Datos, Querys, SAP).
• Manejo avanzado de Inglés (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (Nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3B/T3.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros

"En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.