Conductor (a) para el Nivel Central del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género

Institución

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género / Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género /

Convocatoria

Conductor (a) para el Nivel Central del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

1

Última a las 03:29:45 del

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Otros (Licencia de Conducir tipo B y/o A)
• CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

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• Renta Bruta

818.341

Condiciones

• El cargo corresponde a la calidad jurídica Contrata asimilado a grado 16° de la Escala Única de Sueldos, estamento Administrativo.
• Se hace presente que la contrata tendrá una duración de 3 meses a prueba y posteriormente, dependiendo informe evaluación de jefatura, se podrá prorrogar hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una nueva prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
• Jornada Completa (44 horas semanales).

Objetivo del cargo

Conducir de manera segura y responsable el vehículo institucional, con el fin de trasladar en forma expedita a funcionarios/as del Servicio.

• Funciones del Cargo

• Conducir vehículo institucional de manera segura y responsable, dando estricto cumplimiento a las normativas de tránsito.

• Mantener vehículo institucional en óptimas condiciones de limpieza y mecánicas, llevando al día sus mantenciones.
• Registrar movimientos del vehículo en bitácora y en las planillas dispuestas para estos efectos.
• Informar al Jefe/a de Servicio Generales, oportunamente, respecto de cualquier desperfecto del vehículo.
• Distribuir correspondencia de acuerdo a necesidades, apoyando cuando se requiera las labores de Oficina de Partes.
• Apoyar cuando se requiera, en la recepción, bodegas y traslado de mobiliario, de acuerdo a necesidades.
• Realizar otras tareas que la Jefatura encomiende en el ámbito de sus competencias.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Acredita Licencia de Educación Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

Acredita Licencia de Conducir tipo B y/o A.

Se valorará positivamente haber realizado cursos especializados en conducción y manejo de leyes del tránsito.

Experiencia sector público / sector privado

Acredita entre 3 y 5 años de experiencia comprobada en cargos en el sector público y/o privado, en materias afines al cargo.

Se valorará positivamente poseer más de 5 años de experiencia comprobada en cargos en el sector público y/o privado, en materias afines al cargo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.

b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

• Requisitos Específicos

Además de lo anterior, el Decreto con Fuerza de Ley N° 1, del 2016, del Ministerio de Desarrollo Social, que fija la planta del personal del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, considerando como requisito de ingreso para el estamento Administrativo, grado 16° E.U.S, lo siguiente:

a) Licencia de Educación Media o equivalente y acreditar experiencia laboral no inferior a tres años.

Etapas de Selección

1.- Etapa de Evaluación de Admisibilidad y Análisis Curricular: su objetivo es evaluar el cumplimiento de los requisitos legales específicos para el cargo. Solo las postulaciones que cumplan con los requisitos legales, formarán parte del proceso de selección. Se revisará que quienes cumplan con los requisitos legales, cuenten además con lo solicitado en el perfil de cargo, a saber: Formación educacional, capacitaciones y experiencia laboral.

2.- Etapa de Evaluación Técnica: con el objetivo de estimar el nivel de conocimientos de el/la postulante, en conformidad a lo requerido en el perfil del cargo.

3.- Etapa de Evaluación Global: en esta etapa se analizarán los atributos o aptitudes requeridos para desempeñarse en el cargo, según lo establecido en el perfil.

4.- Etapa Cierre del Proceso de Selección: Es el hito final del proceso, donde elabora un ranking con los resultados obtenidos, consignando los resultados de cada etapa del proceso y definiendo la existencia de candidatos/as elegibles de acuerdo a la evaluación total del mismo.

El detalle de cada una de las etapas se encuentra disponible en las bases adjuntas del proceso de selección.

Documentos Requeridos para Postular

• Copia Cédula de Identidad

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Otros (Licencia de Conducir tipo B y/o A)
• CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lo dispuesto en el literal e), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Fecha:

Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

11/12/2025-16/12/2025

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

17/12/2025-09/01/2026

Finalización

Finalización del Proceso

12/01/2026-14/01/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 18:00 horas del día 16/12/2025

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular:

• Currículum actualizado.
• Copia Cédula de Identidad.
• Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art.12 let. c.), e) y f) y art.54 DFL 1/19.653.
• Copia de certificado que acredite nivel educacional requerido por Ley y según lo indicado en bases de este proceso. Para la contratación, el/la persona seleccionado/a deberá entregar el certificado original.
• Copia de certificados que acrediten especialización (perfeccionamiento y/o capacitación). Indicando: Nombre institución, Nombre capacitación y fecha en que se llevó a cabo
• Copia de certificados que acrediten experiencia laboral, según lo indicado en bases de este proceso. Indicando: fecha de inicio y fin del periodo desempeñado (día, mes, año), nombre del cargo, funciones, nombre de la institución y/o empresa en la que se desempeñó, firma y timbre del empleador.
• Otros: Licencia de conducir vigente clase B y/o A

Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción "Adjuntar Archivos", donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.

Con el envío de la postulación, quienes participan declaran aceptar en forma íntegra las bases de este proceso.

• El/la Postulante debe tener disponibilidad inmediata.
• Los/as postulantes deben aportar la información solicitada en forma oportuna.
• Los/as postulantes se hacen expresamente responsables de entregar información veraz, respecto a sus antecedentes curriculares, la cual puede ser contrastada, ejerciéndose las acciones legales pertinentes en caso de incumplimiento.
• Quienes no se presenten a una de las etapas del proceso de selección, quedarán automáticamente fuera de él.
• En caso de ser necesario, las fechas establecidas en las presentes bases pueden ser modificadas por la autoridad del Servicio, lo que será notificado oportunamente.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

¿Qué documentos necesito para postular?

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