Asesor/a Unidad Educativa, Terapeuta ocupacional, Concepción. Región del Biobío

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes

Termina en 1 semana, 1 día.

Concepción, Bío Bío, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) requiere contratar a un Profesional Asesor/a de Unidad Educativa – Terapeuta Ocupacional función supervisión, Grado 15 E.U.S. para la Subdirección de Calidad Educativa de Dirección Regional, para oficina provincial ubicada en la comuna de Concepción, Región de Biobío.

La misión del cargo es favorecer la inclusión, participación y bienestar integral de los niños y niñas de 0 a 5 años en los jardines infantiles JUNJI, a través de la evaluación, planificación e implementación de estrategias de apoyo ocupacional que identifiquen y eliminen barreras para el aprendizaje y la participación.

El/la terapeuta ocupacional trabaja colaborativamente con el equipo educativo, familias y redes de apoyo, promoviendo entornos accesibles, seguros y respetuosos de la diversidad, contribuyendo al desarrollo pleno de cada niño/a.

Vacantes: 1

I.- Requisitos

Requisitos Generales

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

• Título profesional de Terapeuta Ocupacional, de una carrera de a lo menos 8 semestres otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

II.- Experiencia

• Excluyente acreditar una experiencia profesional no inferior a 4 años, o de a lo menos 3 años en funciones de supervisión o en el área educacional en establecimientos de educación parvularia (Ley de Planta).

III.- Competencias del cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Comunicación efectiva
• Orientación al logro y a los resultados
• Flexibilidad y adaptación al cambio

IV.- Conocimientos Esperados

• Manejo de Office (Word y Excel)
• Estatuto Administrativo y Decretos con Fuerza de Ley.
• Inclusión educativa y diversidad: comprensión de la Ley TEA, Ley de Inclusión Escolar, Decreto 170 y normativas vinculadas a la atención de niños y niñas con NEE.
• Integración sensorial y motricidad: estrategias de regulación sensorial, motricidad fina y gruesa, y apoyos a la autonomía.
• Estrategias de intervención ocupacional en contextos educativos: adecuaciones de acceso, entornos accesibles, apoyos individualizados y grupales.
• Normativa sobre inclusión (Ley TEA N°
• Programas educativos, inclusión, protocolos y lineamientos técnicos.

V.- Principales Funciones

• Evaluar el desarrollo y desempeño ocupacional de los niños y niñas, identificando facilitadores y barreras para su participación en el contexto educativo.
• Diseñar y aplicar estrategias de intervención inclusivas, orientadas a promover la autonomía, regulación sensorial, motricidad y habilidades adaptativas en primera infancia.
• Acompañar y asesorar a equipos pedagógicos, entregando orientaciones prácticas para la implementación de adecuaciones de acceso y apoyos específicos en sala.
• Colaborar con familias y redes de apoyo externas (salud, educación y comunidad), favoreciendo la continuidad de los procesos de inclusión y desarrollo integral.
• Generar y sistematizar registros técnicos y reportes sobre evaluaciones, planes de apoyo y resultados de las intervenciones, en concordancia con lineamientos institucionales.
• Promover entornos accesibles y seguros, que favorezcan la participación activa de todos los niños y niñas, respetando sus características individuales y diversidad.

VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para

• Currículum actualizado.
• Título profesional de Terapeuta Ocupacional
• Acreditar experiencia solicitada en el punto II. *
• Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses )
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses )

• Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses )

• Para acreditar la experiencia profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa, RRHH) que indique:

• Identificación personal

• Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
• Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
• Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, certificados de antigüedad u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

Se les solicita a todos(as) los(as) postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum creado en el portal, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea a su correo:

• Rut (sin puntos y con guion):
• Nombres:
• Apellidos:
• Correo:
• Nacionalidad:
• Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).

VII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 06 de Noviembre de 2025.-

VIII.- Otras consideraciones

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica "En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produzca relación jerárquica".

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