Empleos actuales relacionados con Proceso Interno Regional: Educador/a de Párvulos Jardín de Verano, varias comunas - Santiago, Metropolitana - JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES

  • Educador/a de Párvulo

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    Oportunidad para ti Únete a un equipo docente y contribuye a formar futuros líderes en un ambiente innovador y de excelencia académica. Se buscan Educadores de Párvulo Objetivo del cargo: Colegio busca Educadores de Párvulo, para desarrollar el programa de Educación Parvularia, favoreciendo el aprendizaje, la convivencia y el desarrollo integral de los...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    Oportunidad para ti Únete a un equipo docente y contribuye a formar futuros líderes en un ambiente innovador y de excelencia académica. Se buscan Educadores de Párvulo con Alemán Objetivo del cargo: Colegio busca Educadores de Párvulo con Alemán, para desarrollar el programa de Educación Parvularia en un ambiente bilingüe (español-alemán),...

  • educadora de párvulos

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile GEMA SOTO LÓPEZ A tiempo completo

    Sala Cuna y Jardín Infantil, comuna de Conchalí, necesita Educadora de Párvulos para nivel sala cuna y/o niveles medios, jornada completa, REQUISITOS TÍTULO, CERTIFICADO DE ANTECEDENTES, RECOMENDACIONES, RESPONSABILIDAD, PRO ACTIVIDAD Y COMPROMISO CON LA EDUCACIÓN Y CUIDADO DE LOS NIÑOS.


  • Santiago, Metropolitana, Chile GEMA SOTO LÓPEZ A tiempo completo

    Educadora de Párvulos para Sala Cuna y Jardín Infantil Resumen del Puesto Estamos buscando una Educadora de Párvulos apasionada y dedicada para unirse a nuestro equipo en una Sala Cuna y Jardín Infantil. La candidata ideal deberá contar con título profesional y demostrar un fuerte compromiso con la educación inicial, creando un ambiente de aprendizaje...

  • Educadora de Parvulos

    hace 23 horas


    Santiago, Metropolitana, Chile Jardín Infantil y Sala Cuna El Mundo de Winny A tiempo completo

    Se necesita educadora de párvulos, Responsable y comprometida con el nivel, que sea capaz de trabajar en equipo.Requisitos:*Curriculum vitae*vivir en las comunas: Independencia, Conchalí, Recoleta, Renca, Huechuraba Quilicura.*Certificado de antecedentes*Copia de título legalizadoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $ al mes

  • Educador/a de Párvulo

    hace 6 días


    Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    Para prestigiosoPara Colegio Alemán particular privado, sostenido por una corporación sin fines de lucro, ubicada en la comuna de Providencia están en búsqueda de la siguiente posición: Requisitos: Título de Educadora de Párvulo. Idioma alemán nivel B2 o C1 (Sprachdiplom II). Experiencia mínima: 3 años. Jornada: 33 horas cronológicas.

  • Educadora Párvulos

    hace 2 semanas


    Santiago, Metropolitana, Chile Mandarino Marketing A tiempo completo

    Company Description: Jardin Infantil Mandarino LtdaJob Description: Jardín Mandarino, que atiende Sala Cuna y Jardín Infantil, ubicado en la comuna de Huechuraba, requiere incorporar a su equipo a una educadora de párvulos.Sus principales funciones serán supervisar e implementar los programas educativos y las actividades diarias para los niños y niñas,...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Jardines infantiles flores y luciernagas SPA A tiempo completo

    Estamos buscando Educadora de Párvulos Jardín Infantil ubicado en Las Condes, abre convocatoria para incorporar a su equipo una Educadora de Párvulos. Perfil que buscamos: Profesional titulada en Educación Parvularia. Autonomía para desarrollar todas las tareas necesarias que conlleva estar a cargo de un nivel. Experiencia en Niveles Sala Cuna y Niveles...


  • Santiago, Metropolitana, Chile Jardin Infantil Atamari A tiempo completo

    Requerimos una Educadora de Párvulo con grado de licenciada en educación, para Jardín ubicado en sector oriente con disponibilidad jornada completa.Con ganas de integrarse a un equipo motivado por hacer educación de calidad.Buscamos candidatas proactivas, responsables, habilidades para trabajar en equipo, organizadas y con características de liderazgo e...


  • Santiago, Metropolitana, Chile SERVICIOS PROFESIONALES AMARA POLA ROJAS SALINAS EIRL A tiempo completo

    Layner especialista en RRHH, se encuentra en la busqueda de EDUCADORA DE PARVULOS para Hospital ubicado en la comuna de Santiago. Requisitos excluyentes: -Curso primeros auxilios o primera infancia -Certificado de antecedentes para fines especiales -Titulo profesional -Experiencia minima 1 año como educadora Horario: Diurno de Lunes - Viernes

Proceso Interno Regional: Educador/a de Párvulos Jardín de Verano, varias comunas

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles

18 Vacantes

Termina en 3 días.

Completa

Paseo Ahumada 11, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La Dirección Regional Metropolitana de JUNJI, invita a todo su personal a al cargo de Educador/a de Párvulos, Grado 18° EUS, para desarrollar labores en el programa de Jardín Infantil de Verano/ Estacional 2025 a realizarse en las siguientes Unidades Educativas:

  • JARDÍN INFANTIL RAYITO DE SOL, COMUNA DE CERRILLOSUBICADO EN "LA PRIMAVERA SUR 595 VILLA MEXICO"
  • JARDÍN INFANTIL PEQUEÑAS ILUSIONES, COMUNA DECERRO NAVIAUBICADO EN EL ARROYO 1734 POB EL MONTIJO.
  • JARDÍN INFANTIL JUANITA AGUIRRE, COMUNA DE CONCHALI UBICADO EN "AVDA. GRANADA 6019 POB. JUANITA AGUIRRE"
  • JARDÍN INFANTIL JARDÍN DEL EDÉN, COMUNA ESTACIÓN CENTRALUBICADO EN LAS ESTEPAS 707 VILLA FRANCIA.
  • JARDÍN INFANTIL LAS AZUCENAS, COMUNA DE HUECHURABA UBICADO EN "LAS AZUCENAS 370 POB. EL BOSQUE I"
  • JARDÍN INFANTIL KIPAI-ANTU, COMUNA DE LA PINTANAUBICADO EN PJE. 12 N°12916 SAN RICARDO I
  • JARDÍN INFANTIL LOS CACHORRITOS, COMUNA DE PUDAHUEL UBICADO EN "STA. VICTORIA 930 POB. LUIS BELTRAN".
  • JARDÍN INFANTIL PIRE MAPU MEU, COMUNA DE LO BARNECHEA UBICADO EN "SAN MATEO 13269".
  • JARDÍN INFANTIL ÁREAS VERDES, COMUNA DE ÑUÑOA "GUILLERMO MANN 1355"
  • JARDÍN INFANTIL COPITO DE NIEVE, COMUNA DE PEÑALOLÉN UBICADO EN "CALLE DEL JARDIN 1566"
  • JARDÍN INFANTIL LAS ARDILLITAS, COMUNA DE QUILICURAUBICADO EN "EL QUILO 1501
  • JARDÍN INFANTIL EL MUNDO DE LOS NIÑOS, COMUNA DE RENCAUBICADO EN "RIVERA 1580 VILLA EL SALVADOR"
  • JARDÍN INFANTIL NAZARETH, COMUNA DE SAN MIGUELUBICADO EN "TANENBAUN 593"

Este cargo tiene como misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos.

Vacantes: 18 ( Vacantes son referenciales y pueden modificarse de acuerdo a requerimientos)

I.- Quiénes pueden

Podrán quienes trabajen en JUNJI Metropolitana, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

  • Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
  • El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.

II.- Requisitos

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

  • Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
  • No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el ultimo año.

III.- Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo educativo
  • Aprendizaje e innovación
  • Planificación y organización

IV.- Conocimientos esperados

  • Manejo de Office.
  • Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
  • Referente curricular de la JUNJI.
  • Políticas de trabajo con familias.
  • Políticas de buen trato.
  • Planificación y evaluación educativa.
  • Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.

V.- Principales funciones

  • Planificar, desarrollar y evaluar experiencias educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.
  • Implementar experiencias educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos.
  • Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo.
  • Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.
  • Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.

VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para :

  • Currículum actualizado.
  • Certificado de título profesional.

VII.- Evaluación y selección

Escalafón de la Contrata

Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

  • Competencias : 50%
  • Experiencia : 35%
  • Desempeño : 15%

La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de "competencias", el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.

Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.

El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.

Entrevista por Comisión de Selección

Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.

VIII.- Plazo de postulación

Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 12 DE DICIEMBRE DEL 2025.

IX.- Otras consideraciones

Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.

De pasar a etapas preliminares le serán solicitados los siguientes documentos para continuar en el proceso:

  • Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses )
  • Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 2 meses )
  • Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 2 meses )

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Correo de consultas: o - ASUNTO EDP JI VERANO