Subgerente de Planificación y Gestión Operativa Regional

hace 2 semanas

Santiago Pudahuel Brazil, Chile Aerosan A tiempo completo


En AEROSAN nos encontramos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Subgerente de Planificación y Gestión Operativa Regional para incorporarse a nuestro equipo en Pudahuel.

El rol del cargo es liderar el diseño y la gestión del modelo regional de planificación de capacidad operativa, disponibilidad y productividad, asegurando flexibilidad, cumplimiento de costo operativo basado en presupuesto, cumplimiento normativo y calidad de vida de los equipos, garantizando la continuidad operativa, eficiencia de recursos y toma de decisiones dinámicas frente a contingencias.

Funciones

  • Liderar el equipo de Capacity Planning y Gestión Operativa Regional.
  • Diseñar e implementar el modelo de asignación dinámica y trade-offs mediante el centro de control (CCO).
  • Gobernar indicadores de productividad y disponibilidad operacional (THPP, cobertura, polivalencia).
  • Asegurar el cumplimiento de normativa laboral, calidad de vida y polivalencia en la planificación de turnos.
  • Liderar la implementación y operación del sistema Roster (software gestión de turnos).
  • Analizar resultados y generar reportería ejecutiva, tableros de control y soporte a comités.
  • Liderar el modelo de gestión de vacaciones, horas extras, costo movilización y costo dotación .

Requisitos

  • Profesional universitario (Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial o similar).
  • Experiencia de 6–10 años en planificación operativa, logística, proyectos o control de gestión.
  • Gestión de proyectos con metodologías ágiles / PMI.
  • Experiencia en logística y operaciones de carga (deseable en aerolíneas, ground handling o supply chain).
  • Inglés intermedio (excluyente).
  • Dominio avanzado de Microsoft Office y herramientas BI.
  • Experiencia en sistemas de IA aplicada a planificación (deseable).
  • Postgrado o especialización en gestión logística / analítica (deseable).

En AEROSAN apoyamos y promovemos la Ley de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad. Por ende, si tienes una discapacidad te pedimos nos indiques para realizar los ajustes razonables pertinentes y estar preparados para poder recibirte.



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