Coordinador Territorial Bío Bío

SOBRE IMPULSO DOCENTE

Impulso Docente es una fundación que promueve el desarrollo profesional continuo de docentes y educadores mediante programas de formación y acompañamiento en terreno. En sus más de 10 años de trayectoria, ha capacitado a más de docentes y asesorado a más de 190 establecimientos educativos a lo largo del país, contribuyendo al fortalecimiento del liderazgo pedagógico, el bienestar docente y la mejora sostenida de los aprendizajes. 

OBJETIVO DEL CARGO

La Coordinadora Territorial del Proyecto en la Región del Bío Bío será responsable de implementar, coordinar y dar seguimiento al modelo de acompañamiento pedagógico en los establecimientos del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Puelche. Su rol será clave para asegurar la correcta bajada del proyecto al territorio, el acompañamiento a docentes, mentores y equipos directivos, y la articulación del trabajo con las prioridades locales y los instrumentos de gestión educativa. 

CONTEXTO GENERAL DEL PROYECTO 

La Coordinadora Territorial se integrará al Proyecto Trayectorias Educativas, financiado por el Fondo Convoca Chile Trayectorias de Fundación MC, en alianza con el SLEP Puelche. 

El proyecto busca impulsar cambios profundos y sostenibles en las trayectorias educativas, abordando desafíos estructurales de la práctica docente como la observación esporádica, la retroalimentación poco sistemática y los ciclos de acompañamiento incompletos. Para ello, implementa un modelo de acompañamiento pedagógico basado en evidencia, que combina formación en estrategias efectivas de aula, mentoría docente certificada, desarrollo de liderazgo pedagógico y fortalecimiento de capacidades institucionales. 

El modelo se instala progresivamente en el territorio y se articula con instrumentos de gestión como PME, PEL y PAL, con el objetivo de asegurar sostenibilidad y transferencia de capacidades al sistema local. 

FUNCIONES PRINCIPALES

Implementación y coordinación territorial 

• Implementar el modelo de acompañamiento pedagógico en los establecimientos del territorio, ajustándolo a sus contextos y necesidades. 
• Coordinar actividades de mentoría, co-docencia, observación y retroalimentación en aula. 
• Articular la implementación con el SLEP y las escuelas, asegurando coherencia con los instrumentos de gestión institucional. 

Acompañamiento pedagógico 

• Acompañar a docentes en ciclos de observación, planificación conjunta y retroalimentación formativa. 
• Trabajar colaborativamente con equipos directivos para fortalecer su liderazgo pedagógico y su rol en la mejora continua. 
• Apoyar la formación y el trabajo de mentores, promoviendo prácticas basadas en evidencia y uso de datos. 

Seguimiento y gestión de información 

• Monitorear la implementación del proyecto y levantar evidencia cualitativa y cuantitativa de avances y resultados. 
• Sistematizar información relevante y reportar periódicamente al equipo central de Impulso Docente. 

Articulación y trabajo territorial 

• Construir relaciones de confianza con docentes, directivos y equipos técnicos del territorio. 
• Facilitar espacios de reflexión pedagógica y aprendizaje colectivo. 
• Coordinar acciones con otras iniciativas del SLEP y de Impulso Docente para asegurar coherencia y continuidad. 

• Profesional universitario/a del área de Educación, Psicopedagogía o carrera afín. 
• Experiencia mínima de 3 años en contextos educativos, idealmente en acompañamiento pedagógico, gestión educativa territorial y relatoría de capacitaciones. 
• Experiencia en coordinación de proyectos y trabajo con equipos educativos. 
• Conocimiento de estrategias pedagógicas y de acompañamiento docente. Se considera un plus que tenga certificación como mentor(a) docente. 
• Contar con auto propio y licencia de conducir. 
• Residencia en la Región del Bío-Bío. 
• Disponibilidad para trabajo presencial en establecimientos y remoto con el equipo central. 

CONDICIONES LABORALES

• Tipo de contratación: Prestación de servicios (honorarios). 
• Duración: Marzo a diciembre 2026. 
• Dedicación: 600 horas anuales, es decir, entre 15 – 20 horas semanales, con flexibilidad según las etapas del proyecto. 
• Modalidad: Mixta (presencial en territorio y trabajo remoto). 
• Remuneración: $ bruto mensual. 
• Movilización: Sistema de rendición por kilometraje y combustible en visitas a terreno. 

PROYECCIÓN El cargo ofrece la posibilidad de continuar participando en proyectos territoriales de Impulso Docente, asumiendo mayores responsabilidades según desempeño e impacto.