product manager corredora de seguros

PRODUCT MANAGER CORREDORA DE SEGUROSCountry: Chile

ES EL MOMENTO

Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.

En Santander Chile queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con Work/Café.

¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.

En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander Chile está buscando un/a Product Manager Corredora de Seguros con base en la Región Metropolitana .

Misión

Realizar la gestión de diseño, gestión, desarrollo de los productos de Seguros en los distintos canales de distribución disponibles, gestionando tanto el posicionamiento en el canal de nuevos productos como la comercialización de los existentes, generando acciones y planes para cumplir con los desafíos presupuestarios sin perder el foco en la asesoría, la buena venta y las necesidades de los clientes.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Proporcionar soporte a la venta y post venta de seguros entregando herramientas comerciales, tip y técnicas de ventas además de las características técnicas de los productos.

• Controlar y analizar los resultados comerciales en cada línea de producto a partir de la información proporcionada por áreas de seguimiento y control.

• Coordinar la formación continua de los Producto de Seguros en los distintos canales.

• Colaborar en el refuerzo de comunicaciones de productos hacia el Canal.

• Proponer y gestionar campañas de reconocimientos e incentivos en los canales de venta.

• Participar en el desarrollo de proyectos e implementación de nuevos desarrollos, en coordinación con las distintas áreas de la corredora y banco.

• Participar en la evaluación de los procesos de venta, de soporte y de proveedores externos asociados a la venta.

• Coordinar y participar en reuniones con el Gerente del Canal y participación en reuniones de los distintos equipos comerciales.

• Participar en el desarrollo de proyectos e implementación de nuevos desarrollos, en coordinación con las distintas áreas de la corredora y banco.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia profesional

Experiencia mínima de 2 años en Corredoras de Seguros

Educación

Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o carrera afín.

Idiomas

Inglés nivel medio

Habilidades técnicas (Hard skills)

Conocimientos sólidos en el ámbito de seguros, Excel Nivel Avanzado , Microsoft Office Nivel Avanzado, SQL Nivel Medio Power BI Nivel Básico.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

Orientación al cliente y a resultados.

Alta capacidad relacional y de comunicación.

Proactividad y pensamiento estratégico.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete de compensaciones competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.

Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Desarrolla tu carrera en una empresa donde puedes crecer sin fronteras, con oportunidades de intercambio y movilidad local y global.
• Postula a becas de postítulo, participa en programas de formación continua y aprovecha al máximo nuestra plataforma digital de aprendizaje.
• Disfruta de la jornada de 40 horas y de nuestras iniciativas de flexibilidad, con opciones de horarios a la medida, días libres adicionales y trabajo híbrido, disponible según la naturaleza del rol.
• Cuida tu salud y bienestar con el programa global BeHealthy, seguro de salud y vida, y espacios como Club Santander, con gimnasio, piscina y actividades deportivas pensadas para ti.
• Accede a beneficios exclusivos en productos Santander, con planes, tarjetas, inversiones y créditos en condiciones preferenciales, junto a programas que fortalecen tu bienestar financiero.
• Te acompañamos en tus momentos importantes con apoyos financieros especiales: vacaciones, celebraciones, matrimonio, nacimiento de hijos o situaciones personales que necesiten un impulso extra.
• Apoyamos a tu familia con becas y financiamiento para la educación de tus hijos, además de celebraciones y actividades que integran la vida familiar y el trabajo.
• Súmate a una organización comprometida con la sostenibilidad, el progreso del país y las comunidades, a través de programas de voluntariado de los que puedes participar para generar un impacto real.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer te hace sentido, postula y únete a nuestro equipo.

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