Consultor de seguros

Marsh McLennan es la firma líder a nivel mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Eres bienvenido aquí.

En Marsh, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía y, por lo tanto, estamos buscando candidatos para el siguiente puesto ubicado en Chile

Consultor de seguros (Property Casualty)
Contaremos contigo para:

• Administración del sistema
• Apoyo en Facturación
• Participación en proyectos
• Revisión de contratos y pólizas
• Elaboración de informes
• Llamada con clientes
• Apoyo y asesoría a clientes extranjeros y LATAM

¿Qué necesitas tener?

• Profesional universitario o en curso
• Preferentemente 2 años de experiencia laboral en seguros en Property o responsabilidad civil
• Excel: Avanzado (macros)
• Inglés Avanzado (INDISPENSABLE)

¿Qué te hace destacar?

• Atención al cliente
• Atención al detalle
• Buena Comunicación
• Ser Creativo y Pro-activo

Marsh McLennan (NYSE: MMC) es la compañía líder a nivel mundial en servicios profesionales, especializada en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Más de 85,000 colegas de la compañía asesoran a clientes en más de 130 países. Con ingreso anual de $23,000 millones de dólares, en Marsh McLennan se ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro empresas líderes del mercado. Marsh proporciona servicios de asesoría de riesgos basados en datos y soluciones de seguros a clientes comerciales y de consumo. Guy Carpenter desarrolla estrategias avanzadas de riesgo, reaseguro y capital que ayudan a los clientes a crecer provechosamente y a explorar las oportunidades emergentes. Mercer brinda asesoramiento y soluciones impulsadas por la tecnología que ayudan a las organizaciones a redefinir el mundo del trabajo, reformular los resultados de la jubilación y la inversión, y hacer accesibles la salud y el bienestar para una fuerza de trabajo cambiante. Oliver Wyman trabaja como asesor fundamental estratégico, económico y de marca para clientes gubernamentales y del sector privado. Para obtener más información, visite o síganos en LinkedIn

Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Para obtener más información, visite and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world's top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person.

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