Gerente Zona Norte

Alfred H Knight tiene una interesante oportunidad de
Gerente Zona Norte
para unirse a nuestro equipo, con sede en Antofagasta, Chile.

Los objetivos del puesto son

• :Garantizar la conformidad de los procesos de los contratos de la empresa con las mineras y de las otras faenas en la zona
• .Establecer especificaciones para las operaciones concretas de los laboratorios, muestreras y puertos; las mismas que estarán en la documentación de registro permanentemente y estarán basadas según los Requisitos de Normativas actualizadas y los marcos de la Ley
• .Garantizar, que se imparta una formación inicial, continuada y adecuada al personal de Control de Calidad de acuerdo con las necesidades del departamento
• .Coordinar las actividades laborales con los supervisores manteniendo los lineamientos establecidos por la Compañía
• .Dirigir, controlar y mantener junto con la línea de mando, ante el mandante las condiciones contractuales del proyecto
• .Mantener la mejora continua de los sistemas de gestión de los proyectos

**.

SOBRE NOSOTR**

OS

Alfred H Knight es una empresa familiar totalmente independiente que abarca cinco generaciones. Una red mundial de oficinas y laboratorios estratégicamente situados permite el comercio mundial mediante la prestación de servicios independientes de inspección, análisis y consultoría a las industrias de metales y minerales, combustibles sólidos y agricultu

ra.

Hemos perfeccionado y forjado cuidadosamente nuestra reputación. Ofrecemos conocimientos y profesionalidad en todos los aspectos del pesaje, la toma de muestras y el análisis. Prosperamos reinvirtiendo continuamente en nuestras instalaciones, tecnología y perso

**nal.

SO**

BRE TI

Para tener éxito en Alfred H Knight deberás demostrar lo sig

**uiente:

Responsabilidades y Deberes Principales**

• del Cargo

Comprender las necesidades y los requisitos de los clientes para desarrollar procesos de control de calidad
- eficaces.Diseñar y revisar especificaciones de los
- procesos.Asegurar el cumplimiento de las directrices de salud y seguridad, así como las obligacione
- s legales.Supervisar inspectores, técnicos y otros trabajadores, así como proporcionarles orientación y
- feedback.Supervisar todos los procedimientos para identificar el incumplimiento de las normas d
- e calidad.Mantener la veracidad de la documentación y realizar análisis est
- adísticos.Solicitar feedback a los clientes para evaluar si se cumplen sus r
- equisitos.Enviar informes detallados al personal de la alta
- dirección.Estar al tanto de oportunidades para la mejora y desarrollar nuevos procedimientos e
- ficientes.Dar capacitaciones de los diferentes Procedimientos
- y Normas.Velar por la calidad de los diversos Procesos de la
- compañía.Mantener todos los procedimientos que conciernen al Sistema de Gestión, conjuntamente con los diversos Certificados de
- análisis.Verificar todo Procedimiento y si es necesario colaborar en la realización de estos u otros d
- ocumentos.Comprobar y asegurar el mantenimiento de su dep
- artamento.Mantener una comunicación expedita con el mandante dejando registro de sus comu

nicacionesCOMPETENCIAS, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

NECESARIA

Competencias y comportamientos

• requeridos

Ingeniero Civil, Quimico, Metalurgico, Ingeni
- ero ComercialManejo
- de MS OficceTrab
- ajo en EquipoCapacida
- d de AnálisisCompromiso O
- rganizacionalAdecuación
- a las normasCapacidad de Trabajo
- bajo presiónRelaciones In
- terpersonalesResolución
- de problemasRelación con
- la autor
- idadLid
- erazgoEmpatíaCapacidad d
- e negociaciónHabilidades com
- unicacionale
- sProactividadCumplimiento

de objetivos

Experiencia lab

• oral requerida

Al menos 5 años

de experiencia.

Requi

• sitos generales:
• Inglés IntermedioConocimientos Computac
• ionales GeneralesLicencia de
• conducir clase BEl trabajo es en la cuidad de antofagasta y alrededores y requiere residencia perma

nente en l

a zona.

BENEFICIOS

Ofrecemos un salario y un paquete de beneficios acor

*des cargo ofrecido.

Este aviso se enmarca en la Ley N° 21.0
15, que incentiva la inserción laboral de pers
onas con discapacidad o beneficiarias de pensión de invalidez. Se invita a postular a
todas las personas, sin distinción de género, edad, nacionalidad, discapacidad*

u

orientación sexual. En Alfred , valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura. Buscamos un entorno de trabajo donde todas las personas, sin importar su origen, género u otras características, puedan desarrollarse plenamente y sentirse parte de un equipo diverso e innovador. Por ello, extendemos esta invitación a todos los talentos que cumplan con los requisitos descritos, fomentando la postulación de candidatos/as d

e todos los orígenes.