Talca - Dermoconsejeras Full Time, Plazo Fijo por 1 mes (Lunes a Viernes, 44 hrs)

Únete al equipo de Marco y juntos co-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.

Buscamos en Talca a las mejores Dermoconsejeras Full Time para desempeñarse en nuestros diferentes punto de venta a nivel nacional. Será un trabajo de Lunes a Viernes, 44 semanales, en un punto fijo de venta, con 1 hora de colación y con una duración de 28 días hábiles (del 2 de febrero al 28 de febrero 2026, a plazo fijo).

Estará a cargo de promover las ventas de la marca, por medio del abordaje activo de clientes y la demostración del producto.

El punto a cubrir será:

• Liquimax Calle 1 Sur

¿Cuáles serán tus funciones?

• Promocionar los productos de la marca de manera activa, abordando a los clientes en tienda.
• Demostración de producto y venta.
• Obtención de fotografías de exhibiciones, marcas y precios de la competencia.
• Acatar las solicitudes de su supervisor directo.
• Puntualidad y limpieza en el punto de venta.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Educación media completada.
• Experiencia de al menos 6 meses como Promotora o Demostradora en Dermocosmética, Cremas faciales (agua miscelar, crema humectante, bloqueador solar).

Competencias requeridas:

• Mucho carisma y personalidad para abordar clientes en frío (excluyente).
• Buena dicción.
• Capacidad de persuasión.
• Cierre de venta.

¿Qué te ofrecemos?

• Duración del trabajo: Desde el 2 de febrero al 28 de febrero 2026, plazo fijo.
• Sueldo base: $ CLP
• Bono por meta de ventas cumplida al 100%: $ CLP imponibles.
• Gratificación: $ CLP
• Movilización: $20.000 CLP
• Colación: $20.000 CLP
• Bono uso de internet: $15.000 CLP.
• Salario líquido aproximado: $ CLP (si adquiere el 100% del bono de ventas).
• IMPORTANTE: Considera que si ingresas después del 2 de febrero, tu salario será proporcional a los días trabajados, hasta el 28 de febrero. Los bonos también se ajustarán de acuerdo a ello.
• El pago del salario se realizará en su totalidad al final de la campaña.
• Se realizará un capacitación el viernes 30 de enero (presencial para las candidatas de Santiago y online para las de regiones). Esta capacitación será pagada, con pesos líquidos, a reflejarse en la remuneración de febrero bajo el concepto de "Capacitación".
• Horario: Lunes a Viernes, 44 horas semanales, en estos horarios:

Día Lunes: De 10:00 a 19:00 hrs.

De Martes a Viernes: 9:00 a 19:00 hrs.

1 hora de colación.

El camino para unirte a nuestro equipo:

Preselección Inicial:

Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.

Entrevista con AVI y Llamada Breve:

Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.

Entrevista con la Cuenta:

Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.

Oferta y Proceso de Incorporación:

Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros

Transparencia y Feedback en Tiempo Real:

Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.

Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. Esperamos contar contigo en nuestro equipo

Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí