Empleos actuales relacionados con Profesional a Honorarios para desempeñar las funciones de Analista de la Unidad de Gestión Ambiental Transfronteriza - Santiago, Metropolitana - Corfo

  • Analista de Control de Gestión

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    Nos encontramos en búsqueda de Analista de Control de Gestión para monitorear, analizar y reportar los indicadores de gestión operativa y estratégica del Área de Monitoreo de Aguas, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, metas, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Funciones principales: - Diseñar y mantener cuadros de mando...

  • Analista Senior Gestión de Personas y Talento

    hace 3 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Instituto Profesional de Chile SA A tiempo completo

    Buscamos Analista Gestión de Personas Senior con experiencia en Evaluación de Desempeño y Gestión de Talento. Modalidad Mixta – Casa Central, Santiago Centro Jornada Completa (40 horas semanales) En IPCHILE seguimos creciendo y queremos que seas parte de nuestro equipo en la Dirección General de Gestión y Desarrollo de Personas. Si tienes...

  • Practicante Unidad Bienestar y Beneficios

    hace 4 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Instituto Profesional de Chile SA A tiempo completo

    En IPCHILE buscamos a estudiante en práctica para integrarse a la unidad de Bienestar y Beneficios. Buscamos una persona con interés en la gestión administrativa de los beneficios y contacto con colaboradores. Principales funciones: Apoyar en la gestión administrativas de los beneficios de colaboradores Colaborar en la entrega de beneficios Apoyar en la...

  • Analista de Riesgos

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Banco de Chile A tiempo completo

    Buscamos profesionales que gestionen con propósito y aporten al logro de los objetivos construyendo con otrosRequerimos profesionales que conozcan, asesoren y maximicen el potencial de las empresas. Cooperando y generando compromisos que permitan trascender los negocios de nuestros clientes.Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros...

  • Analista de Sustentabiliad

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    ¿Te motiva contribuir al desarrollo responsable de una empresa y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medio ambiente? Esta es tu oportunidad Buscamos un/a Analista de Sustentabilidad comprometido/a con la mejora continua, el cumplimiento normativo y la promoción de prácticas sostenibles que impulsen la eficiencia operacional. Funciones...

  • Analista Contable Área Recursos Humanos Providencia

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    Únete a una empresa líder en soluciones de seguridad, y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia. Descripción del cargo Buscamos un Analista Contable con sólida experiencia en procesos contables y administrativos, capaz de manejar alto volumen de información y garantizar la precisión en cada operación. Responsabilidades: Realizar...

  • Analista Cumplimiento

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Banco de Chile A tiempo completo

    En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de un Analista de Cumplimiento quien tendrá como objetivo asegurar que la Corporación representada a través de sus vehículos legales, no sean utilizados como medios para facilitar el proceso de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, evitando con ello afectar negativamente la...

  • Analista Ambiental

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile JOBI A tiempo completo

    Funciones:Analizar la pertinencia de ingreso al SEIA de cualquier inversión que pretenda realizarse en instalaciones bajo su supervisión e implementar la tramitación ambiental o instrumento ambiental que se defina por la empresa. Colaborar en la selección de proveedores, elaborando las bases técnicas para la selección de éstos. Proponer acciones...

  • Analista Gestión de Personas

    hace 6 días

    Santiago, Metropolitana, Chile DFV Ingeniería y Gestión A tiempo completo

    Company Description: DFV Ingeniería y GestiónJob Description: En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Gestión de Personas para el área de Gestión de Personas quien será encargado(a) de Contribuir al fortalecimiento de la gestión de personas en la organización, actuando como nexo entre la Dirección General y...

  • Document Controller

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile ORBE Ambiental & Legal A tiempo completo

    Company Description: ORBE Ambiental & LegalJob Description: ¿Eres un profesional con pasión por el orden técnico y la inteligencia de datos? ¿Te motiva asegurar la excelencia en los proyectos de más importantes del país?En Orbe Ambiental & Legal, consultora líder con más de 31 años de trayectoria, estamos buscando a nuestro próximo Gestor...

Profesional a Honorarios para desempeñar las funciones de Analista de la Unidad de Gestión Ambiental Transfronteriza

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile Corfo A tiempo completo

Institución

Ministerio de Relaciones Exteriores / Dirección Nacional de Fronteras y Límites /

Convocatoria

Profesional a Honorarios para desempeñar las funciones de Analista de la Unidad de Gestión Ambiental Transfronteriza

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Honorarios

Postulaciones a esta convocatoria

6

Última a las 01:51:54 del

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad

  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • CV Formato Libre (Propio)

Simbología:

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta

Condiciones

CARGO: PROFESIONAL A HONORARIOS

REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL: $

Objetivo del cargo

Apoyar técnicamente a la Dirección Nacional de Fronteras y Límites del Estado (DIFROL) en la gestión de recursos hídricos transfronterizos y evaluación ambiental transfronteriza, mediante el análisis de información territorial, seguimiento de estudios técnicos y la coordinación con organismos públicos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Requisitos Deseables:

Poseer título profesional de Ingeniero/a en Recursos Naturales, Geógrafo/a, Ingeniero/a Ambiental u otra carrera afín al cargo a desempeñar.

Experiencia sector público / sector privado

Es deseable que cuente con al menos tres años de experiencia previa en materias relacionadas con el cargo a desempeñar.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

La evaluación se llevará a cabo en base a etapas sucesivas. La puntuación mínima por etapa determinará el paso a las etapas siguientes.

Etapa I: Factor "Estudios y Cursos de Formación Educacional y de Capacitación", que se compone de los subfactores asociados a:

  • Formación Educacional
  • Estudios de Especialización
  • Capacitación

Etapa II: Factor "Experiencia Laboral", que se compone del siguiente subfactor:

  • Experiencia laboral en áreas afines al ejercicio del cargo.

Etapa III: Factor "Apreciación Global del candidato", que se compone del siguiente subfactor:

  • Entrevista de evaluación de aptitudes y adecuación para el cargo.

Documentos Requeridos para Postular

  • Copia Cédula de Identidad

  • Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
  • CV Formato Libre (Propio)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades (Honorarios y Código del Trabajo)

DECLARACIÓN JURADA DE INHABILIDADES ART. 54. LEY 18.575

Yo, , Cédula de Identidad N° , declaro bajo juramento, lo siguiente:

1.- No estar afecto o afecta a las inhabilidades administrativas señaladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:

1.1- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio al cual postulo.

1.2- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos/as, adoptados/as o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

1.3- Ser director/a, administrador/a, representante o socio/a titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

1.4- Ser cónyuge, hijo/a, adoptado/a o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los directivos y directivas del Servicio hasta el nivel de Jefatura de Departamento o su equivalente inclusive.

Fecha:

Suscribo la presente declaración jurada simple, en mi calidad de postulante en el contexto de los procesos de concurso o selección efectuados por intermedio de la plataforma del Portal de Empleos Públicos del Servicio Civil – a los cuales se accede mediante ClaveÚnica o personal, por lo que su validez o equivalencia es plenamente vigente acorde a la ley N° Ley 19799 sobre documentos electrónicos, firma electrónica y servicios de certificación de dicha firma.

Calendarización del Proceso

Etapa

Fechas

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en

26/11/2025-03/12/2025

Evaluación

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

04/12/2025-09/02/2026

Finalización

Finalización del Proceso

27/02/2026-27/02/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 03/12/2025

Correo de Contacto:

Condiciones Generales

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá a contar del 26 de noviembre y hasta el 03 de diciembre de 2025, ambas fechas inclusive, hasta las 23:59 horas, a través del Portal

Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones, como tampoco aquellas enviadas en formato impreso o correo electrónico. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que la Comisión de Selección así lo requiera para aclarar los ya presentados.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

La Comisión de Selección verificará si los postulantes cumplen con los requisitos estipulados en el presente documento, debiendo levantar un acta con la nómina de los postulantes aceptados, rechazados y cualquier situación relevante sobre el proceso.

Los postulantes que no cumplan con la totalidad de los requisitos, no estarán habilitados para participar en el proceso.

Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N° que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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