Empleos actuales relacionados con Proceso Interno: Educador/a de Párvulos, Calama, Región de Antofagasta - Antofagasta, Antofagasta - JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES
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Antofagasta, Antofagasta, Chile JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles2 VacantesTermina en 6 días, 6 horas.CompletaAntonio José de Sucre 500, Antofagasta, ChileLa JUNJI invita a todo su personal de la Dirección Regional de Antofagasta, a al cargo de Educadora de Párvulos, Grado 18° EUS, para Jardín Infantil Ardillita de la comuna de Tocopilla, Región de Antofagasta. Este cargo tiene...
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Educador(a) de Párvulos Antofagasta
hace 5 días
Antofagasta, Antofagasta, Chile Fundación de Beneficencia Hogar de Cristo A tiempo completoFundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo de Educador(a) de Párvulos para trabajar en Antofagasta.Objetivo: Favorecer aprendizajes de calidad en los primeros años de vida, desarrollando aspectos claves a través del diseño, planificación y...
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Educador(a) de Párvulos Antofagasta
hace 5 días
Antofagasta, Antofagasta, Chile Hogar de Cristo A tiempo completoFundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo deEducador(a) de Párvulospara trabajar en Antofagasta.Objetivo: Favorecer aprendizajes de calidad en los primeros años de vida, desarrollando aspectos claves a través del diseño, planificación y...
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Antofagasta, Antofagasta, Chile JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles1 VacantesTermina en 4 días.CompletaAntonio José de Sucre 500, Antofagasta, ChileLa JUNJI invita al personal técnico, auxiliar y administrativo de sus Jardines Infantiles de la región de Antofagasta a al cargo de Técnica/o en Educación Parvularia Grado 24° E.U.S en jornada completa, para la comuna de Antofagasta,...
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Antofagasta, Antofagasta, Chile JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles8 VacantesTermina en 6 días, 6 horas.CompletaSucre 500, Antofagasta, ChileLa JUNJI invita a todo su personal de la Dirección Regional de Antofagasta a al cargo de Técnico/a en Educación Parvularia, Grado 24° EUS, para la comuna de Antofagasta, Jardines Infantiles: Ayllu, Nubecitas del Norte, Las Gaviotas, Alfalfa del...
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Antofagasta, Antofagasta, Chile JUNTA NACIONAL DE JARDINES INFANTILES A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles2 VacantesTermina en 6 días, 6 horas.CompletaSucre 500, Antofagasta, ChileLa JUNJI invita a todo su personal de la Dirección Regional de Antofagasta a al cargo de Técnico/a en Educación Parvularia, Grado 24° EUS, para la comuna de Tocopilla, Región de Antofagasta. Este cargo tiene como misión participar de los...
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Operador/a de Planta de Agua 4x4 – Calama
hace 1 semana
Antofagasta, Antofagasta, Chile Aguas Antofagasta A tiempo completoEstamos en búsqueda de unOperador/a de Planta de Aguacomprometido y responsable para cubrir unreemplazo temporalen nuestra operación enCalama, Región de Antofagasta, bajo modalidad decontratación por empresa de servicios transitorios.¿Qué harás en este rol?Operar y supervisar el funcionamiento diario de la planta de tratamiento de agua.Monitorear...
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Celador Captación al Interior de Calama Turno 7x7
hace 1 semana
Antofagasta, Antofagasta, Chile Aguas Antofagasta A tiempo completoSomos Aguas Antofagasta, la empresa sanitaria que cubre toda la segunda región. Fomentamos ambientes de trabajo que promueven la diversidad e inclusión, valorando el aporte que cada persona realiza en nuestros equipos de trabajo.Si eres una persona responsable, cálida, honesta y te apasiona la operación de plantas y captación de agua, entonces te...
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Representante de Ventas, Antofagasta y Calama
hace 2 días
Antofagasta, Antofagasta, Chile Central de Distribución Lagos SA A tiempo completoRepresentante Ventas – Canal Tradicional (Antofagasta y Calama) Somos Grupo Lagos , un holding familiar dedicado a mejorar la calidad de vida de las familias de Chile, entregando productos de cuidado personal, aseo del hogar, belleza y bazar a través de nuestras tres unidades de negocio: Liquimax, Lagos Distribuidores y . Buscamos a una persona con...
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Ejecutivo (a) Inversiones - Región de Antofagasta
hace 2 semanas
Antofagasta, Antofagasta, Chile Banco de Chile A tiempo completoBuscamos a personas que entreguen confianzaBuscamos profesionales para convertirse en líderes del mercado de servicios y productos financieros, para el segmento de las grandes corporaciones. Nuestro objetivo es ofrecer una atención personalizada y de excelencia para nuestros clientes, acompañando tanto a las empresas chilenas en sus procesos de...
Proceso Interno: Educador/a de Párvulos, Calama, Región de Antofagasta
hace 2 semanas
Junta Nacional de Jardines Infantiles
2 Vacantes
Termina en 6 días, 6 horas.
Completa
Antonio José de Sucre 500, Antofagasta, Chile
La JUNJI invita a todo su personal de la Dirección Regional de Antofagasta, a al cargo de Educadora de Párvulos, Grado 18° EUS, para Jardín Infantil Tamarugo, de la comuna de Calama, Región de Antofagasta. Este cargo tiene como misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.
Vacantes: 2
I.- Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en la Dirección Regional de Antofagasta, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
- Las/os postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata, deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función actual.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.
II.- Requisitos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos
- Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
III.- Competencias del cargo
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo educativo
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización
IV.- Conocimientos esperados
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Referente curricular de la JUNJI.
- Políticas de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.
V.- Principales funciones
- Planificar, desarrollar y evaluar experiencias educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Implementar experiencias educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos.
- Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo.
- Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.
VI.- Documentos que debe adjuntar en su perfil para :
- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
VII.- Evaluación y selección
Escalafón de la Contrata
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:
- Competencias : 50%
- Experiencia : 35%
- Desempeño : 15%
La revisión de estos criterios será de gestión interna, salvo el de "competencias", el cual será medido con la aplicación de una batería de pruebas en línea asignada SOLO al/la postulante que aún no se encuentre ingresado/a al escalafón de este cargo, en caso contrario, su evaluación anterior seguirá vigente hasta la renovación de este instrumento.
Los/as postulantes que no cuenten con calificación de desempeño, podrán continuar en el proceso.
El resultado obtenido en el Escalafón de la Contrata tendrá una ponderación del 70% del puntaje final.
Entrevista por Comisión de Selección
Se realizará una entrevista de Comisión a los mayores puntajes del Escalafón en este proceso, resultado que tendrá una ponderación del 30% del puntaje final.
VIII.- Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día 15 de enero de 2026.
IX.- Otras consideraciones
Recuerda adjuntar en tu perfil toda la documentación solicitada en el anuncio, para poder continuar en el proceso. Es responsabilidad de cada persona completar o actualizar sus datos de identificación y contacto, así como responder correctamente a las preguntas formuladas en la oferta.
De pasar a etapas preliminares le serán solicitados los siguientes documentos para continuar en el proceso:
- Certificado de antecedentes con vigencia no mayor a 2 meses )
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad con vigencia no mayor a 3 meses )
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante con vigencia no mayor a 3 meses )
En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.
Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.
Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.
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