Jefe de Mantención

En Etex, nuestro propósito es inspirar nuevas formas de vida. Somos un líder internacional en construcción sostenible, impulsados por la pasión por la excelencia, pero nuestra principal prioridad es nuestra gente. Conectamos, colaboramos y defendemos el bienestar de nuestros empleados, formando asociaciones y siendo pioneros en el cambio en nuestra industria en constante evolución.

En Etex, buscamos tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes y nuestras comunidades. ¿Buscas una empresa en la que puedas aprender, crecer y liderar? Únete a nosotros como Jefe de Mantención en nuestra planta San Gabriel 

Serás responsable de gestionar integralmente el departamento de mantenimiento, planificando, programando y coordinando actividades preventivas y predictivas para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, controlar costos y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y calidad. Implementar mejoras continuas que optimicen la eficiencia operativa, la vida útil de los activos y la sostenibilidad de la planta.

Lo que harás

• Realizar el seguimiento y análisis de fallas de equipos críticos, aplicando metodologías de análisis de causa raíz para implementar acciones correctivas y preventivas que aseguren el buen funcionamiento de los activos.
• Planificar y ejecutar la gestión de repuestos, definiendo stocks mínimos, especificando técnicamente los insumos y asegurando su disponibilidad en coordinación con el área de compras, para evitar interrupciones en la operación por falta de materiales.
• Supervisar y evaluar al personal técnico y contratistas del área, asignando funciones, controlando la calidad de los trabajos realizados y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidas por la empresa.
• Controlar el presupuesto del área, evaluando y priorizando gastos de mantenimiento y propuestas de inversión, con foco en la eficiencia operacional y optimización de recursos. Hacer planes de reducción de costos y buscar ahorros, apoyado en las herramientas de mejora continua dispuestas por la compañía.
• Velar por el cumplimiento de los KPIs del área, tales como disponibilidad, tiempo medio entre fallas (MTBF), tiempo medio de reparación (MTTR), cumplimiento del plan de mantenimiento, costos de mantenimiento y KPIs de seguridad, contribuyendo a los objetivos globales de la Planta San Gabriel.
• Elaborar y presentar informes técnicos de gestión de mantenimiento, tanto semanales como mensuales, documentando avances, incidentes, desviaciones y propuestas de mejora, asegurando la trazabilidad de la información del área.

Lo que traerás

• Título profesional de Ingeniería Mecánica, Industrial o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en empresas del rubro manufacturero o industrial.
• Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Experiencia liderando equipos técnicos y ejecutando mantenimientos mayores.
• Conocimiento en procesos de fabricación y gestión de planes de mantenimiento.
• Manejo de presupuestos y análisis de costos operacionales.
• Conocimiento en análisis de causa raíz (RCA) y herramientas de mejora continua.
• Manejo de SAP (módulo mantenimiento) y nivel intermedio de Microsoft Office.
• Inglés intermedio (deseable).
• Contar con movilización propia.
• Alta orientación a resultados, liderazgo, planificación y cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente.

¿Por qué unirse a nosotros?

Somos nombrados la empresa #1 más confiable del mundo en el sector de la construcción por Newsweek y Statista en 2023

Nuestra cultura: nos conectamos y nos preocupamos por quienes nos rodean. Fomentamos el trabajo en equipo, las comunidades, las asociaciones y las nuevas formas de trabajar, dando la máxima importancia a la seguridad y el entorno de trabajo de nuestra gente.

Nuestro "Camino hacia la sostenibilidad 2030" es nuestro plan para ayudar a construir un futuro mejor y sostenible. Trabajamos para lograr esta visión preocupándonos por nuestros impactos sociales y ambientales y desarrollando soluciones innovadoras.

Tenemos la firme convicción de que la diversidad de pensamiento nos ayuda a ofrecer un desempeño sólido y sostenible. También es fundamental para nosotros que todos se sientan parte del equipo. Con este espíritu, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la tolerancia cero hacia la discriminación.