Country Manager

Empresa industrial, especializada en cables y soluciones de redes de energía y comunicación, se encuentra en la búsqueda de un/a Country Manager.

Su objetivo será liderar la totalidad de las operaciones, abarcando las diferentes áreas de la compañía y el desarrollo, así como la expansión y la creación de nuevos negocios dentro de Chile. Desde su ámbito de acción, será responsable de tomar decisiones presupuestarias y de liderar cada proyecto, así como de la gestión con clientes.

Funciones:

• Liderar todos los procesos y documentación relacionados con los trámites administrativos y que se encuadren dentro de su ámbito de facultades (por ejemplo, contratos, gestión de relaciones institucionales, poderes, asuntos legales) y todas las acciones que aseguren la continuidad operacional de la empresa.

• Liderar el cumplimiento de los objetivos y valores corporativos.

• Cultivar el entendimiento del negocio y capacitar para tomar decisiones altamente efectivas que conduzcan a soluciones innovadoras dentro de sus respectivas áreas de responsabilidad.

• Proponer y revisar la implementación de las metas de las cuales es responsable, diseñando objetivos estratégicos y desafiantes alineados con las metas planteadas por el directorio, velando continuamente por su cumplimiento.

• Apoyar en el establecimiento de prioridades y en los contextos de cambio, supervisando y participando activa y conjuntamente en los diferentes procesos incorporando su experiencia y conocimientos para agregar valor a los resultados.

Formación y experiencia:

• Título en Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial ó carrera afín.

• Al menos 10 años de experiencia en las funciones señaladas.

• Indispensable contar con especialidad en el rubro eléctrico o de la energía.

• Experiencia en roles comerciales y deseable experiencia en apertura de mercado.

• Nivel de inglés intermedio - avanzado.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.