Supervisor(a) Taller- Residencia Antofagasta 4x4

Company:Finning Chile S.A.Number of Openings:1Worker Type:PermanentPosition Overview:Asignar las tareas del plan de mantenimiento y asegurar su cumplimiento de dentro las normas de seguridad establecidos por FCSA y sus clientes. También, asegura su cumplimiento en una forma eficiente y con calidad.Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las maquinas y los motores, te invitamos a jugar en grande Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Supervisor (a) Taller, turno 4x4 para el Centro de Servicio La Negra (CSAR) Antofagasta, quién será responsable de supervisar y coordinar la ejecución de las pautas de producción diarias resultado de plan de producción mensual generado por el área de olanificación, dirigir y supervisar la ejecución de los programas de fabricación, armado y reparación de todos los componentes mayores y menores de equipos de apoyo, en el área Rodados del Centro de Reparaciones Estructurales, en base a la gestión del equipo de trabajo asignado y maximizando la utilización de los recursos disponibles bajo los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad y calidad definidos por la compañía.

Las principales funciones del rol son:

• Confección y hacer cumplir las pautas diaria de trabajo del personal asignado. Fabricación, armado o reparación de componentes cumpliendo con los estándares y requerimientos de Seguridad, Calidad, Tiempos de entrega y costos demandados por nuestros clientes internos, externos y en base a las políticas de nuestra compañía.
• Aprobación de horas en el sistema de acuerdo a los Estándares establecidos.
• Procurar los suministros necesarios para asegurar el cumplimiento del plan de producción.
• Comunicar y asegurar la entrega formal en tiempo y forma de los procedimientos e información técnica necesarios para soportar los procesos de fabricación, armado y reparación.
• Lidera el proceso de auto inspección y registro y liberación de componentes.
• Gestión administrativa de Tiempo extra, permisos, vacaciones, días de compensación, descuentos, etc.
• Coordinación de maniobras de producto y materia prima en terreno.
• Comunican a las jefaturas los requerimientos extraordinarios de compra de suministros o herramental.
• Solicitud de apertura y cierre de Ordenes de Servicio
• Gestión de Material o componentes rechazados.
• Supervisión y seguimiento de los trabajos tercerizados.

Requisitos:

• Técnico Nivel Superior o Ingeniero Mecánico.
• Residencia en Antofagasta, disponibilidad para trabajar 4X4.
• Haber liderado equipos al menos 5 años.
• Al menos 10 años de experiencia laboral total.
• Haber trabajado en área de Rodados (deseable).
• Manejo en office (Excel, Word), SAP y conocimientos en Power BI (deseable).

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (Nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: 3A/T2.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros

"En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física".

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

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