Empleos actuales relacionados con Jefe de Capacitación Empresa de Tecnología - Santiago, Metropolitana - UniversityClass Business School

  • Jefe de Tecnologías de la Información

    hace 7 días

    Santiago, Metropolitana, Chile REVESOL A tiempo completo

    Buscamos: Jefe de Tecnologías de la Información (TI)Ubicación:Av. Miraflores, PudahuelJornada:lunes a jueves de 7:45 a 17:15 hrs., y viernes de 7:45 a 16:15 hrs. presencial.Estamos en búsqueda de un/aJefe de Tecnologías de la Información, responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurar la continuidad operacional,...

  • Docente de Tecnología

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Red de Colegios A tiempo completo

    SIP Red de Colegios, está en búsqueda de docente de Tecnología, para trabajar en el colegio Jorge Alessandri Rodríguez, ubicado en la comuna de Renca, con una jornada laboral de 40 horas a la semana. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 169 años de experiencia entregando educación integral a más de estudiantes en 17...

  • Lider de Capacitación TV y Audio

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile Manpower de Chile S.A A tiempo completo

    Como empresa, promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. Objetivo del cargo: Liderar la planificación, desarrollo, ejecución y evaluación de programas de capacitación para el...

  • Jefe Control Operaciones

    hace 7 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Banco de Chile A tiempo completo

    Intégrate a un Banco innovador Si te apasiona el mundo de la tecnología y la innovación, te invitamos a ser parte de este proceso en la mejor Banca Digital de Chile. Como organización, estamos constantemente colaborando para buscar la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para alcanzar la eficiencia en los servicios y productos que requieren...

  • Jefe de Unidad Comercial

    hace 7 días

    Santiago, Metropolitana, Chile MUTUAL DE SEGUROS DE CHILE_ A tiempo completo

    Mutual de Seguros de Chile, una Corporación con 105 años de historia en la industria de las aseguradoras, estamos en búsqueda de personas dinámicas, creativas e innovadoras, motivadas y apasionadas por la venta que deseen asumir el cargo de Jefe(a) de Unidad Comercial para nuestra sucursal de Isidora Goyenechea, quien tendrá la misión de liderar un...

  • Jefe Comercial de Venta Asistida

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile MUTUAL DE SEGUROS DE CHILE_ A tiempo completo

    Mutual de Seguros de Chile, una Corporación con 106 años de historia en la industria de las aseguradoras, estamos en búsqueda de personas dinámicas, creativas e innovadoras, motivadas y apasionadas que deseen asumir el cargo de Jefe Comercial de Venta Asistida en nuestra sucursal de Las Condes , quien tendrá la misión de coordinar y verificar la...

  • Jefe de Reclutamiento y Capacitación, Santiago

    hace 7 días

    Santiago, Metropolitana, Chile Pineda Salgado y Cía Ltda A tiempo completo

    Nuestro cliente: importante empresa del sector retail requiere contratar: Jefe de Reclutamiento y Capacitación, Santiago (Cód.2327) Buscamos a profesional Ingeniero, Psicólogo o carrera afín al área de recursos humanos. Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de reclutamiento, selección y capacitación, se dará preferencia a profesionales con...

  • Jefe de Tienda Outlet La Fábrica

    hace 1 semana

    Santiago, Metropolitana, Chile INTERANDINA DE COMERCIO LIMITADA A tiempo completo

    Se necesita persona para asumir el puesto de Jefe/a de Tienda Full Time (5x2) para nuestra tienda ubicada en la ciudad de Santiago comuna de San Joaquin Outlet La Fábrica. Depende directamente del jefe de Tiendas Chile . Sus principales funciones a realizar son : - Efectuar los esfuerzos necesarios para alcanzar las metas y objetivos planteados por el área...

  • Instructor/Capacitador en Habilidades Digitales

    hace 2 semanas

    Santiago, Metropolitana, Chile Capacitación A tiempo completo

    Instructor/Capacitador en Habilidades Digitales Resumen del Puesto Buscamos un Instructor/Capacitador dinámico y con experiencia para impartir formación a adultos en diversas habilidades digitales. El candidato ideal deberá poseer un amplio conocimiento de herramientas como MS-Office, marketing digital, redes sociales, diseño web, Canva e IA generativas,...

  • Jefe de Servicios de Capacitación SSO

    hace 2 días

    Santiago, Metropolitana, Chile OTEC Achs Servicios A tiempo completo

    Desde la OTEC en Achs Servicios te estamos buscandoSomos una Empresa de servicios filial de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), que cuenta con el respaldo y trayectoria de la mutualidad líder en Chile.Nuestra misiónes entregar confianza, seguridad y cercanía a nuestros colaboradores, pacientes y comunidades. Con un servicio de excelencia y...

Jefe de Capacitación Empresa de Tecnología

hace 3 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile UniversityClass Business School A tiempo completo

Descripción General del Cargo

El/la 
Jefe de Capacitación
 es responsable de diseñar, implementar y gestionar la estrategia de formación organizacional, alineada con los objetivos tecnológicos y de desarrollo de talento de la empresa. Lidera la creación de programas de capacitación presenciales, online y mixtos; gestiona plataformas de aprendizaje; coordina equipos multidisciplinarios y remotos; y asegura que los programas de formación contribuyan efectivamente al desarrollo de competencias técnicas y transversales del personal.

Profesional autónomo, altamente organizado, con experiencia real en formación en empresas tecnológicas, manejo de plataformas de e-learning, pensamiento estratégico, habilidades de facilitación, y liderazgo de equipos distribuidos globalmente. Debe ser un constructor de soluciones, proactivo y capaz de conectar las necesidades del negocio con programas de aprendizaje modernos e innovadores.

2. Objetivo del Cargo

Definir, ejecutar y optimizar el Plan Anual de Capacitación para potenciar el talento en una organización tecnológica, mediante programas de aprendizaje modernos, personalizados, escalables y medibles. Asegurar la actualización continua de competencias técnicas (IT, digital, innovación) y habilidades profesionales del equipo, contribuyendo al desarrollo de carrera, retención del talento y cumplimiento de metas estratégicas.

Formación Académica

  • Psicología, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Comercial, Sociología, Recursos Humanos, o carreras afines.
  • Deseable certificación en Learning & Development, Gestión del Cambio, People Analytics o Agile HR.


Experiencia

  • 3–5 años en cargos similares en empresas de tecnología, TI, servicios digitales o consultoría.
  • Experiencia en diseño instruccional, gestión de plataformas e-learning y programas híbridos.
  • Haber liderado equipos distribuidos en distintos países.
  • Experiencia en gestión de proyectos de formación.

3. Responsabilidades Principales

a) Estrategia y Gestión de la Capacitación

  • Diseñar y gestionar la Estrategia Anual de Capacitación según brechas detectadas, roadmap tecnológico y prioridades del negocio.
  • Implementar un modelo de formación híbrido (presencial, online, e-learning, microlearning, bootcamps).
  • Desarrollar oo adminisgtrar el presupuesto anual del área y asegurar su correcto uso.
  • Generar indicadores y reportes de impacto (KPIs, ROI, completitud, adopción, transferencias de aprendizaje).

b) Diseño y Desarrollo de Programas de Formación

  • Levantar necesidades de capacitación con líderes y equipos técnicos.
  • Construir programas temáticos (tecnología, habilidades digitales, liderazgo, compliance, metodologías ágiles, ciberseguridad, atención al cliente, etc.).
  • Implementar evaluaciones diagnósticas, formativas y finales.
  • Coordinar proveedores, instructores internos y externos.

c) Gestión de Plataformas y Herramientas de Aprendizaje

  • Administrar o supervisar plataformas de e-learning como LinkedIn Learning, Udemy Business, Moodle, TalentLMS, Docebo u otras.
  • Diseñar rutas de aprendizaje personalizadas según rol (developers, data, ventas, soporte, gestión, etc.).
  • Gestionar licencias, accesos, reportes y analítica de uso.
  • Apoyar proyectos de automatización y digitalización de procesos de formación.

d) Gestión de Equipos y Coordinación Internacional

  • Liderar equipos de capacitación ubicados en distintos países o zonas horarias.
  • Asegurar alineación metodológica y estandarización de programas globales.
  • Coordinar iniciativas multiculturales con áreas de HR, People & Culture, IT, Innovación y Operaciones.

e) Gestión de Proyectos de Capacitación

  • Ejecutar proyectos de formación bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban) o tradicionales.
  • Coordinar talleres, bootcamps, academias internas, onboarding técnico y programas de upskilling/reskilling.
  • Supervisar evaluaciones, certificaciones internas y planes de carrera.

4. Requisitos del Cargo

Conocimientos Técnicos Deseables

  • Manejo de herramientas LMS (LinkedIn Learning, Udemy Business, Moodle, TalentLMS, Docebo).
  • Creación de contenidos con herramientas como Articulate 360, Canva, Miro, Notion, Google Workspace, Office 365.
  • Conceptos de aprendizaje, microlearning, diseño instruccional, neuroaprendizaje.
  • Conocimientos deseables en metodologías ágiles.
  • Inglés intermedio

5. Competencias Clave

  • Liderazgo colaborativo con equipos remotos.
  • Pensamiento estratégico y foco en resultados.
  • Comunicación efectiva.
  • Organización, planificación y gestión del tiempo.
  • Innovación y apertura a nuevas tecnologías de aprendizaje.
  • Alta orientación al servicio interno del negocio.
  • Adaptabilidad y manejo de incertidumbre.