Coordinador de Servicios

hace 4 días


Antofagasta, Antofagasta, Chile AVOS TECH A tiempo completo

Empresa AVOS Tech con más de 30 años de experiencia en el mercado latinoamercano de servicios operativos y tecnológicos se encuentra en búsqueda de un(a) Técnico o ingeniero en Título universitario en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín, para desempeñar el cargo de Coordinador de Servicios.

Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, con foco en atención al cliente y gestión de beneficios.

Conocimientos Técnicos Excluyentes:

  • Experiencia liderando o supervisando equipos de trabajo.

Requisitos deseables

  • Procesos básicos de Recursos Humanos.
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
  • Gestión y planificación: indicadores de RRHH, control interno y gestión del cambio.
  • Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos.
  • Inglés nivel intermedio.

Funciones:

1. Gestión de soporte y atención al cliente

  • Supervisar y liderar al equipo en la entrega de servicios de soporte eficientes y orientados al cliente interno.
  • Actuar como punto de contacto principal para la resolución de consultas y casos complejos relacionados con beneficios, procedimientos y temas de RRHH.

2. Administración y coordinación

  • Asegurar la correcta implementación de procedimientos internos de RRHH (inducciones, gestión contractual, entre otros).
  • Planificar, asignar y supervisar tareas del equipo, asegurando la continuidad operacional.
  • Monitorear el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y procedimientos internos.

3. Gestión documental y cumplimiento

  • Supervisar la correcta gestión de archivos y documentación del área, asegurando el cumplimiento de normativas internas y externas.
  • Mantener registros precisos, actualizados y confidenciales de la información de los colaboradores.
  • Ser responsable de la reportabilidad generada por el equipo, asegurando información clara y precisa para la toma de decisiones del cliente.

4. Colaboración interdepartamental

  • Coordinar y colaborar con equipos de RRHH del cliente y con el equipo WTW.
  • Participar en proyectos y comités de mejora continua y experiencia del empleado.
  • Canalizar solicitudes y asegurar su cumplimiento con altos estándares de servicio.

5. Desarrollo y capacitación

  • Detectar necesidades de capacitación y desarrollar planes de mejora para el equipo.
  • Promover un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
  • Capacitar al equipo en procesos, normativas y uso de plataformas.
  • Fomentar buenas prácticas y cultura de cumplimiento en la gestión documental.

Detalles:

  • Tipo de Contrato: Plazo fijo 1 mes + 1 mes + indefinido (según desempeño)
  • Modalidad: Presencial
  • Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y viernes de 08:30 a 14:30 hrs

Beneficios:

  • Seguro Complementario de Salud y Dental
  • Seguro Oncológico (FALP)
  • Vacuna Contra la Influenza (abril)
  • Presente por el día de su cumpleaños
  • Aguinaldo Septiembre y Diciembre


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