Analista de remuneraciones

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile GEOROCK SPA A tiempo completo

Empresa líder en servicios de perforación esta en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo.

El objetivo del cargo es asegurar la correcta, oportuna y confidencial gestión del proceso de remuneraciones de la empresa, cumpliendo la legislación laboral vigente, las políticas internas y los estándares de calidad, con el fin de garantizar pagos precisos, información confiable y soporte eficiente a las distintas áreas de la organización.

Funciones principales:

  • Gestionar documentación del personal: contratos, anexos, licencias médicas y finiquitos.
  • Procesar asistencia, turnos y apoyo en la preparación de remuneraciones.
  • Colaborar en procesos de capacitación, inducción y actividades de desarrollo.
  • Mantener actualizadas las bases de datos de colaboradores.
  • Elaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, dotación).
  • Dar soporte en procesos de evaluación de desempeño y clima laboral.
  • Gestionar beneficios y apoyo en iniciativas de bienestar laboral.
  • Atender consultas administrativas y de RRHH de colaboradores y supervisores.
  • Cumplir y apoyar fiscalizaciones y auditorías de organismos externos.

Requisitos:

  • Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
  • 2 años mínimo en cargos similares en RRHH, ideal en minería o industrias pesadas.
  • Conocimiento en legislación laboral y normativa básica de seguridad.
  • Conocimientos en remuneraciones, finiquitos, contratos, Previ red y Licencias medicas.
  • Manejo intermedio/avanzado de Excel, Word y PowerPoint.
  • Experiencia en plataformas de RRHH o ERP (Buk y Talana).

Jornada de trabajo:

  • Horario de oficina en jornada 5x2

Promovemos un entorno de trabajo diverso, seguro e inclusivo. Todas las personas son bienvenidas a postular sin distinción de género, edad, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, identidad u orientación sexual, creencias u otras condiciones. Si requieres ajustes razonables durante el proceso, indícanoslo para gestionarlos.



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