Supervisor/a de Diseño Instruccional

hace 6 días

Santiago Ñuñoa Brazil, Chile Aramark Multiservicios A tiempo completo


Aramark Chile, importante empresa multinacional estadounidense de servicios y retail, con presencia en más de 15 países y más de 25000 colaboradores a lo largo de Chile, se encuentra en búsqueda de Supervisor/a de Diseño Instruccional, para su área de Capacitación Operacional ubicada en Providencia.

La principal misión del cargo es supervisar, coordinar y asegurar el diseño, desarrollo, actualización y ejecución de soluciones de aprendizaje, garantizando la calidad pedagógica, metodológica y técnica de los programas de capacitación, alineado con los objetivos del área y las necesidades del negocio de Aramark.

Funciones:

· Liderar y supervisar al equipo de diseadores instruccionales, asegurando una adecuada planificación, asignación de tareas y cumplimiento de plazos.

· Validar el diseño pedagógico de cursos, programas y mallas formativas (presenciales, e-learning), asegurando coherencia metodológica y enfoque en el aprendizaje efectivo.

· Asegurar la aplicación de modelos de diseño instruccional internos y buenas prácticas de aprendizaje de adultos (andragogía).

· Coordinar el levantamiento de necesidades de capacitación junto a áreas internas, relatores, expertos técnicos.

· Revisar y aprobar guiones instruccionales, materiales didácticos y recursos digitales.

· Velar por el cumplimiento de estándares de calidad internos y normativos (por ejemplo, NCh2728 u otros, según aplique).

· Apoyar procesos de auditoría, certificación o acreditación asociados a capacitación.

· Coordinar y ejecutar procesos de levantamiento de información con expertos en contenidos para el desarrollo de programas formativos.

· Diseñar y desarrollar materiales instruccionales, recursos gráficos, manuales, presentaciones visuales, guiones para cursos e-learning y cápsulas multimedia.

· Construir instrumentos de evaluación alineados a los objetivos del curso y la modalidad de impartición.

· Diseñar experiencias de aprendizaje andragógicas, didácticas y centradas en el usuario.

· Diseñar mallas de formación orientadas a la certificación de competencias laborales según perfiles ocupacionales.

· Elaborar descriptores y documentación requerida para inscripción de cursos ante SENCE.

Requisitos:

  • Título profesional en Ingeniería, Psicología, Educación, Periodismo o carreras afines.
  • Diplomado o certificación en Diseño Instruccional y/o Gestión de Capacitación.
  • Dominio de estrategias de formación en adultos (andragogía) y del enfoque de formación por competencias laborales.
  • Manejo avanzado de herramientas Office (Word, PowerPoint, Excel).
  • Manejos de plataformas LMS y herramientas de autor (Articulate, Rise, Moodle u otras).
  • Conocimiento en gestión de proyectos formativos.
  • Conocimiento en diseño de cursos bajo estándares SENCE y procesos de inscripción.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en diseño instruccional o desarrollo de programas de capacitación.
  • Experiencia mínima de 2 años liderando o coordinando equipos de trabajo.
  • Experiencia demostrable en construcción de mallas de capacitación.


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