KAM Ferroviario

hace 2 semanas


San Bernardo, Metropolitana, Chile Robert Half A tiempo completo

Empresa multinacional busca un/a Key Account Manager (KAM) para unirse a su equipo
, con foco en el desarrollo de negocios asociados a proyectos ferroviarios y grandes obras de infraestructura.

Objetivo del Cargo:

Liderar el desarrollo comercial de cuentas estratégicas y nuevos negocios en proyectos ferroviarios, participando activamente en procesos de licitación y en la gestión técnico-comercial de clientes clave del sector transporte.

Funciones Principales:

  • Desarrollo y gestión de negocios directos con clientes estratégicos.
  • Participación activa en licitaciones de proyectos ferroviarios y de transporte.
  • Análisis y preparación de bases técnicas y comerciales de licitación.
  • Gestión y crecimiento de cartera de clientes asignada.
  • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y nuevos clientes.
  • Relación directa con clientes clave y equipos técnicos del sector.
  • Coordinación interna con áreas técnicas para el cierre de oportunidades complejas.
  • Seguimiento comercial de proyectos y visitas puntuales a terreno.

Requisitos:

  • Ingenieria civil industrial, Ingenieria eléctrica, o carreras a fines.
  • Experiencia en la industria eléctrica aplicada a proyectos ferroviarios, Metro o sistemas de transporte. (
    Excluyente)
  • Capacidad de análisis de documentación técnica y bases de licitación.
  • Perfil autónomo, con fuerte orientación a resultados y enfoque comercial.
  • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y de rápida toma de decisiones.
  • Conocimientos Técnicos (Excluyentes):

Transformadores.

Celdas de media tensión.

Tableros eléctricos.

  • Conocimientos Deseables:

UPS, baterías y calidad de energía.

Climatización industrial y de precisión.

Sistemas de detección y extinción de incendios.

  • Manejo de CRM (deseable).
  • AutoCAD (deseable).
  • Inglés intermedio (lectura técnica excluyente).

Condiciones Laborales

  • Modalidad de trabajo híbrida (3 oficina x2 casa) - Los 2 primeros meses, el role será 100% presencial.
  • Alta autonomía en la gestión de agenda.
  • Renta fija competitiva más esquema de comisiones.
  • Beneficios corporativos y herramientas para la gestión comercial.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional.