Especialista Compensaciones

hace 1 semana


Las Condes Santiago Metropolitan Region, Chile Consultora PsicoLab A tiempo completo

Empresa multinacional líder en Chile en el rubro automotriz se encuentra en búsqueda de un nuevo
Especialista de Compensaciones y Beneficios
para incorporar a la Gerencia Corporativa de RRHH.

Reportando directamente al Subgerente de Compensaciones, el objetivo principal del cargo es poder trabajar en el desarrollo y optimización de las políticas de compensaciones existentes, asegurando la competitividad y equidad de éstas. Igualmente, deberá trabajar de manera transversal con las diferentes Empresas y Unidades de Negocio que componen el Grupo, buscando posicionarse como un socio estratégico y consultor interno para contribuir en desarrollo de das distintas unidades.

Dentro de las principales funciones a realizar:

-Asegurar el desarrollo, implementación y optimización de las políticas de remuneración y beneficios del Grupo.

-Trabajar en conjunto con las diferentes unidades de negocio para asesorar en las temáticas de compensación.

-Liderar el proceso de actualización de Bandas de Remuneraciones Internas a través de la participación en Encuestas de Mercado.

-Análisis de compensaciones y beneficios, para mantener actualizada estructura organizacional y el desarrollo de valorizaciones de los cargos.

-Desarrollar y optimizar los modelos de renta variables para el cálculo de comisiones e incentivos.

-Realizar Control de Gestión de

-Desarrollo y envío de las propuestas de Carta de Ofertas para candidatos internos y externos.

-Entre otros.

Requisitos:

-Estudios: Ingeniero Comercia, Ingeniero Civil, Ing. Control de Gestión y/o carrera afin.

-Al menos 2 a 3 años de experiencia en Compensaciones.

-Deseable contar con experiencia trabajando en modelos con renta variables (Fuerza de Venta).

  • Experiencia trabajando con consultoras externas expertas en estudios de compensación.


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