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TÉCNICO(A) ESPECIALISTA – CONTRATO CAROLA

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Responsable de brindar servicio de mantenimiento estándar, detección de fallas, reparación, inspección y puesta en marcha. Realizar asesorías y asistencias técnicas en terreno según línea de productos. Ejecutar mantenimientos programados, levantar requerimientos, resolver imprevistos y requerimientos técnicos de los clientes y realizar análisis de fallas, todo según normas y procedimientos de la empresa y/o mandante.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Ejecutar de manera autónoma mantenimientos preventivos y correctivos, incluyendo reparaciones complejas en equipos e instalaciones.

• Diagnosticar fallas en sistemas y componentes, aplicando conocimientos técnicos y proponiendo soluciones efectivas.

• Brindar asesoría técnica en terreno a clientes, identificando oportunidades de mejora y riesgos operacionales.

• Proponer mejoras en procesos y procedimientos de mantenimiento para aumentar la eficiencia y satisfacción del cliente.

• Planificar y gestionar recursos necesarios (herramientas, materiales, repuestos) para la ejecución de trabajos.

• Supervisar actividades de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad y políticas de la empresa.

• Coordinar trabajos de reparación mayor y liderar equipos de trabajo cuando se requiera.

• Elaborar informes técnicos detallados sobre las intervenciones realizadas.

• Mantener comunicación constante con clientes, entregando recomendaciones para mejorar la disponibilidad de los equipos.

• Utilizar y actualizar sistemas de gestión de mantenimiento y software de equipos.

• Capacitar y apoyar a técnicos/as junior, transfiriendo conocimientos y buenas prácticas.

• Fomentar el desarrollo del equipo técnico mediante acompañamiento y formación continua

SU PERFIL:

• Título técnico(a) de nivel superior o Ingeniería en las carreras de Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mecánica, Maquinaria Pesada o áreas afines.

• Experiencia mínima de 4 a 6 años en cargo similar con maquinaria pesada.

• Experiencia en equipos LOHA, tales como TH663 y LH621, LH514 y LH410 (deseable).

• Experiencia en supervisión y liderazgo de equipos de trabajo.

• Inglés técnico básico (excluyente).

OTROS:

• Disponibilidad para Viajar dentro y fuera de Chile.

• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno, según lo requerido por la compañía.

• Licencia de conducción clase B, mínimo antigüedad 3 años (excluyente).

• Licencia de conducción clase D (deseable).

• Residencia en Copiapó (excluyente).

Fecha límite de aplicación: 12 de noviembre de 2025

Zona de Trabajo:  Contrato Carola

PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R

PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a , luego en el margen superior seleccionar la opción "carrers" (carreras) y allí colocar el N° R de la publicación: R para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV actualizado).

Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones.

Sandvik Mining es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materia.