Líder Personas Mercado, HRBP Zonal, Gerencia Personas

Descripción empresa:

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y , y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. Pero eso no es todo Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor.

Funciones del cargo:

El team de Mayorista está buscando a su próximo/a Líder Personas Mercado / People Business Partner Zonal para hacer la diferencia en nuestra Gerencia Personas, reportando a Subgerente Personas Mayorista.

Esta oportunidad es para todos/as Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que por un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

• Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus principales desafíos serán:

• Gestionar y asegurar los procesos transversales de personas buscando impulsar la estrategia de diversidad e inclusión, la identificación de talentos, acompañando en procesos de formación y desarrollo, generando oportunidades de crecimiento y movilidad para los colaboradores requeridos para la compañía.
• Co-liderar la gestión sindical a través de una relación constante con los sindicatos presentando asesoría a la operación.
• Asesorar y dar directrices en el cumplimiento de las normas laborales vigentes, la correcta compensación de los equipos y el control de procesos en marco legal de los equipos en la operación.
• Facilitar la implementación de las nuevas formas de trabajar en Walmart a través del uso de herramientas de gestión disponibles apoyando la ejecución de los proyectos y movilizando a los equipos en la Operación/Tiendas, con la finalidad de estandarizar las estrategias e iniciativas.
• Gestionar, asegurar y movilizar los indicadores de recursos humanos en la operación a través de la entrega y visibilidad de la información.
• Asesorar a las tiendas en terreno realizando seguimiento de iniciativas y consolidando información respectiva.

Requisitos:

Tienes 5 años de experiencia en gestión de personas, o 2 años similar al rol.

Tienes conocimiento en metodología de gestión de proyectos

Tienes conocimiento en gestión de personas

Tienes conocimiento en metodologías ágiles y herramientas digitales

Tienes conocimiento de RRLL, y Relaciones Sindicales

Eres Ingeniero/a Civil, Comercial, Psicólogo

Condiciones oferta:Beneficios:

Súbete al carro con nuestros beneficios

• Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
• Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras y mucho más
• Seguro complementario de salud: La salud es lo primero por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.
• Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*