Administrativa(o)22° Gestión de Ingresos

hace 1 semana

Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Administrativa(o)22° Gestión de Ingresos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones
- Déjese establecido que el/la funcionario/a que ingrese será vinculado en calidad contrata
- **por período de prueba de 1 mes**, que se renovará por
- ** 3 y luego 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa pudiendo dar término a estos periodos anticipadamente. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones
- **hasta el 31 de diciembre de cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.

**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Remuneración**:La renta bruta para grado 22 según planta administrativa 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a
- **$529.624**
**. **más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.

Objetivo del cargo

**Apoyo administrativo a la gestión de cobranza de cuentas de pacientes e instituciones.**
- Retiro de documentos valorados (cheques y vales vistas).
Realizar trámites notariales.
Entrega de documentos en Isapres, Cias de seguro y otros.
Realizar rendiciones diarias de dinero, Transbank y transferencias recepcionadas.
Rendición de facturas.
Emisión de boletas electrónicas por pagos recepcionados.
Gestión de devoluciones de personas naturales ( en sistema y documentos).
Gestiones de Cobranza telefónica, cartas y correos electrónicos ( persona natural y jurídica).
Atención al público ocacionalmente.
Emisión de cuentas de pacientes.
Archivo de documentación.
- Descripción del Cargo

Jornada de trabajo: Lunes a viernes.
Beneficios: Almuerzo en casino institucional, capacitación constante y centro médico funcionario.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer Licencia de Enseñanza Media
- **(Requisito Excluyente).**

**_* Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Especialización y/o Capacitación
- Curso Excel nível básico
- **(Requisito Excluyente).**
- Curso Excel nível Intermedio
- **(Requisito deseable).**
- **_Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Experiência sector público / sector privado
- Disponibilidad para trabajar en terreno.

Competencias
Orientación al usuario.
Orientación a la calidad.
Trabajo en equipo.
Flexibilidad.
Probidad.
Responsabilidad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Ser

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  • Administrativo 22° Unidad de Hematologia Intensiva

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