Especialista en Administración de Remuneraciones

hace 2 semanas


Puerto Montt, Los Lagos, Chile Singulares A tiempo completo

**Objetivos del Cargo:**

El Especialista en Administración de Remuneraciones será responsable de diseñar y implementar programas de compensación y beneficios que satisfagan las necesidades de nuestra empresa y contribuyan al logro de nuestras metas organizacionales.

Responsabilidades:
  1. Diseñar y implementar planes de compensación y beneficios para empleados clave.
  2. Liderar y supervisar a un equipo de especialistas en administración de remuneraciones para asegurar la entrega de resultados de alta calidad.
  3. Realizar análisis y evaluaciones para determinar la efectividad de nuestros programas y ajustarlos según sea necesario.
  4. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y coordinada.
Requisitos del Cargo:
  1. Título profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín con experiencia en diseño y implementación de planes de compensación.
  2. Experiencia mínima de 4 años en el manejo de remuneraciones y gestión de personal, demostrando habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
  3. Conocimientos sólidos en legislación laboral chilena y normativas sobre seguridad social.


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