Empleos actuales relacionados con Gerente de Sostenibilidad Corporativa - Estacion Central - SGS
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Estación Central, Región Metropolitana, Chile Arcos Dorados Restaurantes de Chile Ltda. A tiempo completo**Descripción empresa**: Somos una compañía comprometida con promover equipos de trabajo diversos y un ambiente laboral que aliente el respeto y estimule la participación de todas las personas, impulsando el desarrollo desde las individualidades de cada uno, favoreciendo la inclusión e igualdad de oportunidades. “En Arcos Dorados estamos comprometidos...
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Lider de Experiencia Part Time
hace 1 mes
Estación Central, Región Metropolitana, Chile Arcos Dorados Restaurantes de Chile Ltda. A tiempo completo**Descripción empresa**: Somos una compañía comprometida con promover equipos de trabajo diversos y un ambiente laboral que aliente el respeto y estimule la participación de todas las personas, impulsando el desarrollo desde las individualidades de cada uno, favoreciendo la inclusión e igualdad de oportunidades. “En Arcos Dorados estamos comprometidos...
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Operario/a Multifuncional Estación Central Part
hace 2 semanas
Estación Central, Región Metropolitana, Chile Arcos Dorados Restaurantes de Chile Ltda. A tiempo completo**Descripción empresa**: Somos una compañía comprometida con promover equipos de trabajo diversos y un ambiente laboral que aliente el respeto y estimule la participación de todas las personas, impulsando el desarrollo desde las individualidades de cada uno, favoreciendo la inclusión e igualdad de oportunidades. “En Arcos Dorados estamos comprometidos...
Gerente de Sostenibilidad Corporativa
hace 2 meses
El Gerente de Sostenibilidad Corporativa tiene la responsabilidad de concebir, implementar, supervisar y dirigir las acciones necesarias para asegurar el adecuado desarrollo de las iniciativas de sostenibilidad corporativa de gran impacto, en colaboración con diversas áreas de la organización.
Funciones principales:
Coordinar equipos internos que gestionen los indicadores ASG (ESG) dentro de la organización. Realizar una revisión y análisis crítico de los indicadores para alinearlos con la estrategia de impacto. Evaluar la plataforma actual de reportabilidad y proponer mejoras como herramienta de gestión. Establecer mecanismos de gestión de indicadores ASG (ESG) desde las áreas de negocio y los equipos regionales. Desarrollar Hojas de Ruta por pilar (ESG) en consonancia con la Estrategia de Sostenibilidad Corporativa liderada por la Gerencia de Transformación y Excelencia Operacional (GTEO). Apoyar en la gestión administrativa y la planificación de actividades del área de Sostenibilidad Corporativa. Identificar oportunidades de sostenibilidad mediante un análisis sistemático de las formas de crear valor y el cumplimiento de metas/compromisos adquiridos por la organización. Proporcionar lineamientos y aspectos técnicos según los requerimientos de las diferentes áreas responsables de la gestión de indicadores ASG (ESG). Gestionar y dar seguimiento a portafolios, programas y proyectos de sostenibilidad de acuerdo con la estrategia organizacional, movilizando a las diferentes personas y equipos para cumplir con los plazos y objetivos establecidos. Elaborar informes de seguimiento a los proyectos y procesos asignados. Participar en reuniones generales y en el Comité de Sostenibilidad de la organización.Requisitos:
Formación académica: Ingeniero Ambiental o carrera afín. Se valorará formación complementaria en áreas relacionadas con las funciones. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Sostenibilidad Corporativa. Competencias necesarias: Conocimiento en Sostenibilidad Corporativa, regulaciones y gestión de reportabilidad: indicadores ambientales, sociales y plataformas de reportabilidad (Excel, BI, entre otros). Habilidad en la elaboración de informes técnicos y ejecutivos. Conocimiento en metodologías ágiles. Modalidad de trabajo: Híbrida.Características personales:
Autonomía y capacidad de liderazgo. Ética profesional y transparencia en el trato.Habilidades:
Enfoque en la entrega de productos y planificación orientada al logro de objetivos. Comunicación efectiva sobre los riesgos asociados a la gestión. Capacidad para articular diferentes equipos con enfoque en el impacto y cumplimiento de metas transversales.Disponibilidad para viajar dentro del país.
