Trabajador/a Social Oficina de Clima Laboral, Talca

hace 1 día


Talca, Maule, Chile Junji A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Buscamos a un/a Trabajador/a Social para la Oficina de Clima Laboral en nuestra sede de Talca, Región del Maule.

Sobre el Cargo

El/la titular de este cargo será responsable de asesorar y acompañar al personal de oficinas y unidades educativas para mejorar los ambientes laborales y el bienestar integral.

Descripción del Cargo

  • Generar estrategias de trabajo en red con otras instituciones públicas u organizaciones para fomentar el bienestar integral del personal.
  • Realizar levantamiento y actualización permanente de la oferta programática de las redes que puedan apoyar al mejoramiento de los climas laborales o en la aplicación de planes de acompañamiento a los centros de trabajo de la región.
  • Entregar asesoría al personal que requiera apoyo externo, mediante activación y/o derivación a la red, en el marco del mejoramiento de los climas laborales cuando sea pertinente.
  • Asesorar en el diseño de planes de cuidado de equipos y autocuidado y realizar relatorías a los equipos de trabajo de la región en el marco de estos planes de actividades.
  • Asesorar e implementar el diseño de actividades de intervención y/o mediación en los climas laborales de la región basándose en el Manual de Gestión de Conflictos institucional.
  • Impulsar acciones de formación y sensibilización tendientes a la promoción de buenas prácticas laborales, prevención y detección de violencia en el trabajo, acoso laboral y acoso sexual (VALS).
  • Realizar acciones de recepción de denuncia e implementar medidas de resguardo en el marco de la tramitación de denuncia de VALS cuando corresponda.
  • Realizar visitas de supervisión y acompañamiento a los centros de trabajo distribuidos en la región en el marco de los planes preventivos de mediación o intervención que corresponda.
  • Coordinar con otras áreas de la institución aquellas acciones que permitan apoyar un trabajo coordinado y resolutivo frente a situaciones que puedan afectar el bienestar integral y los ambientes laborales del personal de la región.
  • Realizar registro oportuno de las acciones que se desarrollan en materias de su competencia en las herramientas dispuestas para ello con la finalidad de mantener una estadística actualizada que permita una toma de decisiones informada.
  • Otras funciones que sean encomendadas por su jefatura.

Requisitos del Cargo

  • Título profesional de Asistente o Trabajador/a Social.
  • Al menos 2 años de experiencia en el área de recursos humanos.
  • Experiencia en trabajo en redes.
  • Experiencia en el ámbito de la salud mental.

Condiciones de Contratación

La remuneración mensual es de $750.000 pesos chilenos. El contrato es indefinido.



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